豊島区の一建設株式会社の建築設計・積算求人(7994)
一建設株式会社
【池袋エリア】分譲マンションの商品企画募集◆設計・施工管理経験者もキャリアチェンジ歓迎◆残業は月平均20～30時間程度
給与
4,000,000円~6,500,000円
勤務地
東京都豊島区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【池袋勤務】分譲マンションの商品企画スタッフ募集◆設計・施工管理経験者歓迎◆残業少なめ（月20～30時間）◆飯田グループホールディングスの中核企業でスキルを活かすチャンス！
◆仕事内容
分譲マンションの企画・販売を中心に、多彩な業務をお任せします。
- 【商品企画】：間取りやデザイン、ランドスケープ、設備、建材の選定など、マーケット動向や販売戦略を踏まえた企画立案を行います。
- 【販売企画・管理】：販売計画の策定やモデルルームのゾーニング、家具コーディネートの調整を協力業者と連携して進めます。また、お客様に楽しんでいただくためのプレゼンツールやパンフレットの制作も担当します。
◆働きやすい環境
平均残業時間は月20～30時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。長期的に安定して働ける環境づくりに注力しています。
◆会社の魅力
【業界トップクラスのシェアと安定経営】
- 飯田グループホールディングスの中核企業として、年商は1兆円以上。
- 国内分譲住宅市場でNo.1のシェア（30％超、2017年度実績）を誇り、安定した収益基盤を築いています。
【充実した福利厚生と長期就業支援】
- 家族手当、住宅手当、資格取得支援制度、資格講習費用補助など、働きやすさをサポート。
- 水曜ノー残業デーや時短勤務制度を導入し、無理なく長く働き続けられる環境です。
- 現場でのOJTや教育体制も整っており、未経験の方も安心してスキルアップが可能です。
あなたの経験やアイデアを活かし、国内トップクラスの分譲マンション企
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は会社カレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過後に付与される最低日数です。年間の総休日数は115日で、水曜日に加えてもう1日休みが設定されています。さらに、計画年休6日を加えることで、実質の年間休暇日数は合計で121日となります。
また、年末年始の一斉休暇や慶弔休暇、有給休暇（こちらは入社半年後から付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇も制度として整備されており、育児休暇については最大2年間の取得が可能です（ただし、規定あり）。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および制度の詳細情報です。以下に各項目の内容をまとめました。
【各種手当・制度】
・通勤手当：公共交通機関利用の場合は全額支給
・家族手当：配偶者には月10,000円、子供1人あたり月5,000円を支給
・住宅手当：賃貸契約者または世帯主の場合、月15,000円を支給
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・退職金制度：詳細なし
※なお、入社日から適用されます。
【定年年齢】
・67歳
【教育・資格取得支援】
・OJTを中心とした実務研修
・各種研修制度の導入
・資格取得に関する奨励制度あり
【その他補足制度】
・職務手当
・資格手当：
−建築士1級：月額25,000円
−建築士2級：月額20,000円
−施工管理技士1級：月額20,000円
−施工管理技士2級：月額8,000円
−宅地建物取引士：月額20,000円
・持家支援制度
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
・従業員持株会制度
・提携施設の割引制度
・時短勤務制度（条件あり）
こちらの福利厚生制度は社員の働きやすさをサポートするため、多彩な制度を整えています。