仙台市の株式会社奥村組の建築設計・積算求人(7993)
株式会社奥村組
仙台勤務／地域職積算（建築）募集！ 東証プライム上場企業で安定性抜群。40代・50代の社員も多く活躍中です。ゼネコン業界トップクラスの年収水準が魅力です。
給与
6,500,000円~11,000,000円
勤務地
宮城県仙台市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【仙台勤務／地域職】積算（建築）スタッフ募集◆東証プライム上場企業・安定経営＆高収入を実現◆40代・50代の社員が多数活躍中
◆仕事内容
当社の仙台支店にて、非住宅やマンションなどの建築積算業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
- 建築図面の検証・精査
- コストの値入作業
- 内訳書や見積書の作成
過去には関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、医療施設など、多彩な施工実績があります。
◆担当案件について
仙台支店に配属し、地域の大型建築プロジェクトに携わっていただきます。地元に根ざした安定した仕事環境の中で、経験を活かしてご活躍ください。
◆働き方改革と業務改善
2024年4月より施行される「働き方改革関連法」に対応し、業務効率化を目的としたプロジェクトを立ち上げています。働きやすさと生産性向上を両立させた新しい働き方を推進中です。
◆会社の経営理念
【堅実経営】創業以来、無借金経営を貫き、安定した財務基盤を築いています。景気変動にも揺るがない堅実な経営で、長期的な安定成長を実現しています。
【誠実施工】お客様の立場に立った誠実な施工を重視し、多くの信頼を獲得。技術開発にも積極的に取り組み、土木分野では業界をリードするシールドトンネルや山岳トンネル技術、建築分野では国内初の免震ビル建設など、革新的な技術を推進しています。
◆応募条件
- 建築積算の実務経験者（経験年数不問）
- 高いコミュニケーション能力と
勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土日祝日）を採用しており、年間有給休暇は最低10日付与されます（これは入社直後の付与日数です）。年間の休日日数は121日で、土曜・日曜・祝日を基本としています。加えて、年末年始や夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など多彩な休暇制度も整備しています。
待遇・福利厚生
こちらの文章をより読みやすく整え、内容を明確にしたバージョンを作成いたしました。
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【各種手当および制度の補足情報】
・通勤手当：交通費は実費支給となります。
・家族手当：支給があります。
・寮・社宅：補足事項は特にありません。
・社会保険：各種社会保険に加入しています。
・退職金制度：制度の詳細については補足情報はありません。
【教育制度および資格取得支援】
・階層別研修：中堅社員や管理職を対象としたマネジメント研修を実施しています。
・職種別研修：各職種に応じた専門知識を習得するための研修を行います。
・その他の研修：コンプライアンス、安全衛生、法務など目的別の研修も定期的に開催しています。
【その他の補足事項】
・諸手当：超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費などがあります。
・福利厚生：
- 施設：独身寮、社宅、リゾートホテル等の契約施設があります。
- 制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度なども整備しています。
・喫煙所：別途設置されています。
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もし他に修正や追加したいポイントがあればお知らせください。