名古屋市のTSUCHIYA株式会社の建築設計・積算求人(7992)
TSUCHIYA株式会社
【名古屋】安全管理業務募集 ～昭和29年創業の歴史ある企業で働く～ 働きやすい環境づくりに注力しています
給与
4,200,000円~6,500,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋】安全管理業務｜昭和29年創業の老舗建設企業で安定勤務／働きやすさに配慮した職場環境
◆業務内容
・労働災害防止策の策定と実施
・工事現場の安全パトロールおよび作業指導（複数現場を巡回し、潜むリスクを発見・指導）
・作業員への安全教育の実施
・社内教育や安全に関する周知活動の企画・運営
・労働基準監督署への対応や提出書類の作成
・労災発生時の対応と記録管理
・ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）に関する業務
◆この仕事の魅力
【1】安定基盤と長い歴史を誇る老舗総合建設会社
昭和29年の創業以来、地域に根ざしながら全国規模で事業を展開。特に名古屋や東京の案件が増加し、岐阜県を中心にトップクラスの売上を誇っています。安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方に最適です。
【2】多彩なキャリアパスが用意された多角的事業展開
国内外の建設事業だけでなく、航空や環境事業など多様なフィールドを持ち、常に新しい挑戦の場があります。ご経験や志向に合わせて、専門性を高めたり、異なる分野に挑戦したりと、多彩なキャリア形成が可能です。
【3】働きやすさを重視した環境づくり
有給休暇取得推奨日を設定し、積極的に取得を促進。現場への直行直帰を許可し、小規模現場には事務所を設置するなど、作業環境の整備も徹底しています。働きやすい職場環境づくりに真剣
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日・日曜日・祝日）を採用しており、年間の有給休暇は10日から20日付与されます（最低付与日数は入社半年後に適用されます）。年間休日日数は125日で、土曜・日曜・祝日が含まれます（会社のカレンダーに準じる）。有給休暇は、入社から6ヶ月経過後に10日付与されます。休日出勤が発生した場合は、代休を取得することが可能です。
待遇・福利厚生
こちらが修正・再構成した文章です。コピペでもそのまま記事としてご利用いただけます。
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当社では、社員の福利厚生や制度を充実させています。具体的な制度内容は以下の通りです。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：実費支給（社内規定による）
- 家族手当：特に補足事項はありません
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険
- 雇用保険および労災保険
- 退職金制度：入社後3年経過し次第適用
【定年・再雇用制度】
- 定年は60歳
- 65歳までの再雇用制度あり
【育児・介護休暇制度】
- 育児休業の取得実績あり
- 介護休業も取得実績がございます
【教育・資格支援制度】
- 階層別の教育プログラムあり
- 資格取得時にはお祝い金を支給
- 資格手当もご用意しています
【その他の福利厚生】
- 育児休業および介護休業の取得実績あり
- 夏季休暇や年末年始休暇も設けています
社員の働きやすさとキャリアアップを支援する制度を整えて、皆さまのご応募をお待ちしています。