大阪市のテクノ建設サービス株式会社の建築設計・積算求人(7976)
テクノ建設サービス株式会社
【大阪勤務・面接1回】大規模修繕の施工管理スタッフ募集 ～再雇用制度あり（70歳まで）／年間休日120日・土日祝休み／安定した経営基盤を持つ企業 この度、関西エリアでの大規模修繕施工管理を担当する人材を募集します。面接は1回だけのスピーディな選考プロセスです。長期的に働きやすい環境と、安定した経営基盤を誇る企業でキャリアアップを目指しませんか？ 【募集ポイント】 - 大阪を中心とした大規模修繕工事の施工管理 - 再雇用制度あり（最大70歳まで勤務可能） - 年間休日120日で、プライベートも充実 - 土日・祝日休みの完全週休二日制 - 安定した経営基盤と長期的な雇用の保証 【仕事内容】 マンションや商業施設などの大規模修繕工事の工程管理、安全管理、予算管理などを担当していただきます。施工現場の調整や取引先・協力会社との連携も重要な役割です。 【応募資格】 - 建築施工管理技士資格（1級・2級）をお持ちの方 - 実務経験3年以上の方歓迎 - ExcelやWordなどPCスキルをお持ちの方 【勤務条件】 - 勤務地：大阪府内 - 給与：経験・能力に応じて優遇 - 雇用形態：正社員 【福利厚生】 - 社会保険完備 - 資格取得支援制度 - 各種手当・休暇制度充実 長期的に安定した環境で働きたい方、地域に根ざした企業をお探しの方からのご応募をお待ちしています。まずはお気軽にご連絡ください。
給与
6,500,000円~8,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪／面接1回】大規模修繕の施工管理職 ～再雇用70歳まで可能／年間休日120日／土日祝休み／安定した経営基盤～
◆仕事内容
主にマンションの大規模修繕・改修工事の現場監督をお任せします。具体的には、工事現場の管理や工程調整、建物の調査・診断、見積書作成、工程進行のフォロー、お客様対応など多岐にわたる業務を担当します。商業ビルや高層マンション（タワーマンション・高級レジデンス等）の施工実績があります。
◆ポイント
- 面接は1回のみでスピーディーな採用を実現
- 定年は65歳ですが、基本的に70歳までの長期勤務が可能です
- 年間休日120日（土日祝休み）でプライベートも充実
- 直行直帰OK、転勤なしの働きやすい環境
- 安定した経営基盤のもと、長期キャリア形成が可能
◆将来性と成長サポート
当社は、経年劣化に伴う小規模修繕から大規模修繕まで幅広く対応し、市場の拡大が期待されています。入社後はOJTを中心に業務を習得し、資格取得支援制度も整っているため、施工管理技士などの資格取得を目指せます。
◆働きやすさと技術革新
社員の働き方改善に積極的に取り組んでおり、営業アシスタントの配置や直行直帰制度を導入しています。さらに、3D測定機器を活用した建物劣化調査のデータ化・省力化に挑戦しており、建設業界全体の働き方改革を推進しています。
◆組織と環境
大阪支店には約10名の施工管理者が在籍。チームワークを大切にしながら、専門性を高める
勤務時間
8:00〜18:00
休日・休暇
当社は完全週休二日制（休日は土曜日、日曜日、祝日）を採用しており、年間有給休暇は5日から20日まで付与されます（初年度の付与日数は入社直後の基準日によります）。年間の総休日日数は120日で、土曜日・日曜日・祝日が含まれます。ただし、土曜日は休日出勤となる場合があり、その際は振替休日や残業対応を行います。その他、年末年始の休暇は4日間設定しており、夏休みについては有給休暇を利用した取得となります。
待遇・福利厚生
【待遇・制度の詳細情報】
■各種手当・制度
- 通勤手当：会社の規定に従い支給され、定期券代は全額支給となります。
- 家族手当：特に補足事項はありません。
- 住宅手当：会社の規定に基づき支給されます。
■社会保険・退職金制度
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。
- 退職金制度：中小企業退職金共済制度および企業型確定拠出年金制度を導入しています。
■定年・雇用制度
- 定年年齢：65歳
- 再雇用制度：65歳までの再雇用制度を整備しています。
■休暇・育児休業
- 育児休暇取得実績あり
■教育・資格支援
- 資格取得補助制度を設けており、資格手当も支給されます。
■その他制度・福利厚生
- 資格手当（会社規定に基づく）
- 資格取得支援制度
- ベネフィットステーションの加入
- 定年後の再雇用制度
以上のように、福利厚生や制度面も充実しており、社員の働きやすさをサポートしています。