高崎市の四季の住まい株式会社の建築設計・積算求人(7973)
四季の住まい株式会社
高崎市で転勤なし！新築注文住宅の施工管理職を募集しています。素材選びにこだわり、品質を最優先に考えた施工を行うため、細部にわたる管理とお客様の満足度向上を目指します。完全週休2日制の働きやすい環境で、プライベートも充実。安心して長く働ける職場です。
給与
4,000,000円~8,000,000円
勤務地
群馬県高崎市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【高崎市／転勤なし】新築注文住宅の施工管理スタッフ募集◆素材にこだわり、品質重視で顧客満足度◎／完全週休2日制・働きやすさ抜群＜「健康・環境」をテーマとしたオーダーメイドデザインの家づくりを実現／一流の素材選びと丁寧な施工で理想の住まいを提供＞
◆業務内容
私たちの会社は、1989年に設立され、群馬県高崎市に本社を構える地域密着型の住宅・リフォーム・エクステリア事業者です。あなたには、新築注文住宅の施工管理をお任せします。具体的には、設計・インテリアコーディネーターとの打ち合わせ後の施工段階で、現場の管理・調整を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
- 設計やインテリアコーディネーターとの打ち合わせを経て、施工工程を進める段階の管理
- 施工業者への発注・スケジュール調整・品質確認
- 定期的な顧客連絡や現場の進行状況報告
- 施工品質の厳守と安全管理
◆このポジションの魅力
未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員と共に現場を回りながらスキルを磨いていただきます。お客様の夢やご要望を現実の形にするやりがいある仕事です。特に、素材にこだわったこだわりの家づくりを求めるお客様が多く、あなたの提案が直接喜びや感謝として返ってきます。将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。
◆当社の特徴
- 創業から35年以上、自然素材を活用した注文住宅を1000棟以上手掛けてきました。
- 住環境のトータルコーディネーターとして、新築、リフォーム、エ
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社は完全週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間有給休暇は10日から20日付与されており、最低付与日数は入社から半年経過後に適用されます。年間の休日総数は114日で、内訳は火曜・水曜の週休二日制に加え、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇などが含まれます。なお、これらの休暇も会社カレンダーに従って設定されています。
待遇・福利厚生
こちらの内容を整理し、分かりやすく改訂したものをご提案します。
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【待遇・制度の概要】
◆各種手当・制度補足
・通勤手当：実費支給（上限25,000円／月）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・退職金制度：勤続3年以上勤務者対象
・定年制：60歳、再雇用制度あり（65歳まで）
◆研修・資格支援
・教育制度・資格補助について：特段の補足事項はありません。
・資格手当：
- 二級建築士：月額5,000円
- 一級建築士：月額30,000円
・資格取得支援：資格取得のために学校に通った場合、合格後に学費の半額を負担
◆その他福利厚生
・被服手当：年2回支給
・企業型確定拠出年金制度
・誕生日お祝い制度：本人及び配偶者の誕生日にお祝い金を支給
・福利厚生施設利用制度
・家賃補助：会社規定に基づき支給
・自家用車使用料：勤務で自家用車を使用した場合、走行距離に応じて使用料を支給
・育児・介護短時間勤務制度：利用可能
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こちらの形式により、内容が見やすく整理されており、求人情報や社内資料としてもそのままお使いいただける構成となっています。