三島市の株式会社鈴鹿の設備設計・積算求人(7971)
株式会社鈴鹿
【静岡・三島】特高変電設備の設計・監理スタッフ募集◆管理職候補／電気主任技術者との折衝経験必須／転勤なし／3年連続売上成長率200％の安定企業
給与
6,250,000円~12,000,000円
勤務地
静岡県三島市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【静岡・三島勤務】安定成長企業でキャリアアップ！特高変電設備の設計監理（管理職募集）◆資格手当・転勤なし・地元で長く働く◆
◆業務内容
静岡県三島市にて、特高変電設備の設計・監理業務をお任せします。電気主任技術者との折衝や、改造図面の作成・指示、リレー継電器関係の設計・改造指示など、技術的なリーダーシップを発揮してください。豊富な受注実績と安定した取引先のもと、大型施設や公共工事の案件を中心に、長期的に携わることができます。
◆当社の魅力
当社は、グループ全体で計画から施工、アフターフォローまで一貫して対応できるため、安定した受注と高い信頼を誇ります。大手建設会社や官公庁との取引も多く、長期的な安定経営を実現しています。社員一人ひとりが主体的に業務に取り組み、改善提案も積極的に歓迎。働き方の多様性を尊重し、個人の価値観に合わせた「価値観型人事制度」を採用しています。
また、2020年には「健康経営優良法人」および「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定され、社員の健康と働きやすさにも配慮した環境です。
◆会社の特徴
鈴鹿グループは、電気・機械・空調・不動産・土木など多岐にわたる事業を自社内で展開。従来のピラミッド型組織ではなく、組織の成長に応じて柔軟に対応できるクラスター型を採用し、社員一人ひとりの働き方や価値観を尊重しています。
「仕事で活躍したい」「家庭と両立
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社は完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日です。年間の有給休暇は最低10日から最大20日まで付与されます（これは入社後6ヶ月経過時点での付与日数です）。年間の総休日数は120日で、内訳は以下の通りです。
■ 土日および一部の祝日（会社のカレンダーに準じる）
■ 夏季休暇として3日間
■ 年末年始休暇として5日間
■ 有給休暇は入社6ヶ月後に最大20日まで付与される制度を導入しています
■ 慶弔休暇についてもご用意しています
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および各種手当について詳しくご紹介いたします。
【待遇・制度概要】
・通勤手当：月額上限31,600円（自家用車通勤の場合も適用）
・家族手当：配偶者には3,000円、お子様1人目には6,000円などの支給
・寮・社宅：社内規定に基づく社宅制度を利用可能
・社会保険：建設業国民健康保険組合の建労保険に加入
・退職金制度：勤続1年以上の社員対象（中小企業退職金共済加入）
・定年：65歳、再雇用制度による70歳までの継続勤務が可能
・育児休暇：実績あり
【教育・資格支援制度】
・資格取得支援制度：資格取得にかかる費用補助や支援を実施
・資格手当：資格取得に伴うお祝い金や補助金あり
【その他の福利厚生・制度】
・育児・介護休暇制度：取得実績があり、柔軟な対応が可能
・制服・作業服貸与
・福利厚生サービス：「ベネフィット・ステーション」の利用可
・労働組合：加入あり
・文化サークル活動や社員イベントへの参加費補助
・ハラスメント相談窓口設置
・定期的なストレスチェック
・各種企業優待制度
【手当一覧】
・資格手当
・地域手当：関東・大阪・愛知勤務の場合に支給
・出張手当
・役職手当
社員の働きやすさを重視した制度を整えており、長期的に安心して働ける環境を提供しています。