岐阜市の株式会社野原電建の設備設計・積算求人(7965)
株式会社野原電建
【岐阜市】電気設備施工管理（管理職候補）募集！残業は月平均約20時間以内、年間休日は121日以上。多くの取引先との豊富な実績を持つ企業でキャリアアップしませんか？
給与
4,000,000円~6,000,000円
勤務地
岐阜県岐阜市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【岐阜市】電気設備施工管理（管理職候補）募集 — 残業月20時間以内・年休121日・直行直帰・安定した取引実績あり
あなたの経験とリーダーシップを活かして、地域のインフラと暮らしを支える仕事に挑戦しませんか？
【当社の魅力】
私たちは、岐阜市を中心に、道路やダムの水門設備、病院や商業施設といった大規模な電気設備工事から、ビルやマンション、住宅の電気通信工事まで、幅広く手掛けている総合電気工事会社です。長年の実績と確かな技術により、多くの取引先から信頼をいただいています。社員一人ひとりの技術力向上と働きやすさを追求し、働きやすい環境を整えています。
【組織と社員構成】
施工管理チームは14名（20歳〜65歳）で構成されており、未経験からスタートした社員も活躍中です。異業種からの転職者や、引っ越し業者出身者もいます。事務（CADオペレーター）部門は8名で、サポート体制も充実しています。
【仕事内容】
電気設備工事および電気通信設備工事の設計・施工管理、ならびに現場指導・育成を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
- 民間工事：照明や火災報知器の設置、配線工事の見積もり・材料準備・価格交渉
- 公共工事：道路や河川の監視カメラ設置、高速道路のトンネル照明、受配電盤の設置工事
【業務の進め方】
現場と事務作業が半々程度です。基本的に直行直帰スタイルで、現場では電気配線の図面作成や見積もり作成、価格
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
週休二日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇付与日数は10日から20日で、初年度の下限日数は入社後半年経過後に付与されます。年間の総休日数は121日で、土曜日と祝日を基本としています。ただし、年に5回程度の土曜日出勤日もあります。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇も含め、年間を通じて多様な休暇制度が整っています。
待遇・福利厚生
以下は、提供いただいた内容を文章として整理・改善した例です。
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当社では、従業員の働きやすさを考慮し、各種手当や制度を充実させています。通勤手当や家族手当をはじめ、社会保険制度、退職金制度など多彩な福利厚生を整備しています。
【各種手当・制度の詳細】
- 通勤手当：交通費支給に関して特段の補足事項はありません。
- 家族手当：こちらも特別補足はなく、対象となるご家族に対して支給されます。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- 退職金制度：勤続3年以上の従業員に支給され、希望に応じて65歳までの再雇用制度も設けています。
【定年・再雇用制度】
- 定年は60歳ですが、希望される方については65歳まで再雇用が可能です。
【育児休業取得実績】
- 過去に育児休暇を取得した実績があります。
【教育制度・資格取得支援】
- 社内資格取得支援制度を設けており、従業員のスキルアップをサポートしています。
【その他福利厚生】
- リゾート施設の利用が可能です。
- 資格取得に対する手当も支給しています。
これらの制度により、従業員の働きやすさとキャリアアップを支援しています。