郡山市の大和ハウス工業株式会社の設備設計・積算求人(7963)
大和ハウス工業株式会社
【福島】建築施工管理（商業店舗・物流施設など）◆年間休日約104日・土日祝休みを確保／30歳で現場所長へのキャリアアップ可能
給与
7,400,000円~10,500,000円
勤務地
福島県郡山市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【福島】建築施工管理（商業店舗・物流施設等）◆土日祝休み・年間休日120日以上／4週8休制を実現◆30歳で所長を目指せるキャリアパス◎働き方改革を推進する業界トップクラスの安定企業◆フレックスタイム制度・完全直行直帰・残業削減策充実◆福利厚生も充実！最大7割の住宅手当・子育て支援・資格手当あり
【仕事の概要】
業界No.1の当社にて、法人企業様から受注した商業施設や物流施設などの建築工事の施工管理を担当します。施工準備から竣工まで、全工程を管理・統括し、品質・安全・予算・工程の最適化を図ります。
【具体的な業務内容】
- 【配属部署】流通店舗事業部または建築事業部
- 【担当範囲】新築工事の施工計画策定、施工図面作成、安全・品質・工程管理、予算管理
- 【対象物件】
- 商業施設（S造・RC造・SRC造）例：店舗、オフィスビル、ホテル
- 医療・介護施設、物流施設、工場、学校、病院など多彩な案件に携われます
- 【工事期間】3ヶ月～1年半
【働き方の特色】
- 年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実
- 出張は基本なし（エリア内の案件中心）、一部工事期間中の単身赴任の可能性あり
- 残業削減に向けた取り組みを推進：
- 4週8休制度で工事休止日を設定し、休日は確実に休める環境
- フレックスタイム導入により早く退社や時差出勤が可能
- iPadを活用した品質管理、直行直帰の働き方も実現
- PCログによる勤怠管理
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
私たちの会社は、完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日です。年間の有給休暇は最低5日から最大20日まで付与され、これは入社直後の付与日数を基準としています。年間の休日日数は123日で、基本的に定休日は土曜・日曜です。
振替出勤が必要となる場合、原則として前の休日に振り替え休暇を取得していただきます。ただし、やむを得ない事情で休暇を取れない場合は、その月内に賃金の調整や代休制度を利用して対応します。
また、祝日や年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など、多彩な休暇制度も整えており、社員のワークライフバランスを大切にしています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度についてご紹介いたします。
【基本手当・制度】
- 通勤手当：全額支給
- 住宅手当：総合職（全国社員）のみ対象、諸条件あり
- 寮社宅：総合職（全国社員）のみ適用、条件あり
- 社会保険：各種社会保険完備
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金基金：企業年金基金および確定拠出年金制度（試用期間終了後適用）
- 退職金制度：試用期間終了後に適用
【定年および役職関連】
- 定年：65歳
- 一律役職定年の廃止により、65歳まで年収の維持が可能です
【教育・資格取得支援制度】
- OJT（On-the-Job Training）
- 入社時研修
- チームリーダー研修および新任責任者研修
- 免許・資格取得祝金制度
【その他の福利厚生】
- グループ生命保険、医療保険、団体長期所得補償保険（GLTD）
- 持家支援制度、従業員持株会、従業員投資口会
- 次世代育成一時金：従業員または配偶者の出産ごとに一人当たり100万円を支給
- アクティブ・エイジング制度：65歳までの定年延長や高齢人材の活用
- 親孝行支援制度：親の介護にかかる旅費支援
- ハローパパ・ハローママ休暇制度：育児休暇の一部有給化（最大5日間）
- 積立有給制度：最大100日まで未消化の有給休暇を積み立て可能
以上の制度により、従業員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりを進めています。