千葉市のサミット美浜パワー株式会社の設備設計・積算求人(7960)
サミット美浜パワー株式会社
【千葉市／未経験者歓迎】発電所の運転・保全スタッフ募集◆住友商事100%出資企業で安定勤務／資格取得支援あり◎
給与
3,500,000円~5,000,000円
勤務地
千葉県千葉市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千葉市／未経験歓迎】発電所運転・保全スタッフ募集◆住友商事100%出資の安心企業／資格取得支援制度充実◎～未経験から確実にキャリアアップ可能／大手食品メーカーや大手企業と取引多数／親会社のサミットエナジー社がしっかりサポート／社会貢献度の高い仕事／賞与年4ヶ月分の実績あり～
【仕事内容】
発電所や変電所において、発電設備の運転・監視・保守業務をお任せします。具体的には、
- 発電・蒸気供給・変電設備のオペレーション
- 運転状況の監視と記録
- 設備の異常時対応やトラブルシューティング
など、多彩な業務を経験できます。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員の指導のもと、発電設備の操作や管理を学びます。いきなり一人で作業することはなく、約1～3年をかけて一人前の技術者へと成長していただきます。わからないことは丁寧にサポートしますので、安心してスタートしてください。
【資格取得支援】
資格取得補助制度を完備しており、働きながらさまざまな資格取得が可能です。中途入社者の半数以上が、ボイラー技士1級や電気工事士などの資格を取得し、キャリアアップを実現しています。
【働き方】
発電所は24時間稼働のため、4交代制勤務を採用しています。シフト例は以下の通りです。
- 6:45～14:45
- 14:45～22:45
- 22:45～翌6:45
- 8:00～16:00（日勤）
深夜勤務は月10回以下と少なめで、残業も月平均20時間以下と働きやすい環境です。
【組織と職場環境】
現在、10名のオペレーター
勤務時間
8:00〜16:30
休日・休暇
こちらは、月7日の休日が設定されているシフト制の勤務体系です。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社後6ヶ月経過後に付与される日数です。年間の休日日数は107日となります。
勤務は3勤1休のサイクルで行われ、その他に年末年始（12月29日から1月3日まで）が休暇として設けられています。さらに、有給休暇の取得も容易な環境が整っており、働きやすい職場となっています。
待遇・福利厚生
この企業では、さまざまな制度と福利厚生が整っています。通勤手当は会社の規定に基づき支給され、上限金額は月額5万円となります。社会保険については特に補足事項はありません。厚生年金基金に関しては、確定給付型と確定拠出型の両方の企業年金制度を導入しています。退職金制度は、勤続期間が1年以上の社員を対象としており、定年は60歳です。
再雇用制度も整備されており、70歳まで勤務を継続できる仕組みです。また、育児休暇の取得実績もあり、育休後の復帰率は100%です。
教育制度や資格取得支援については、入社後のOJT研修が6ヶ月間行われます。初めの3ヶ月間は研修期間、その後の3ヶ月間は指導者とペアを組みながら交代勤務で実践的な研修を実施しています。資格取得に対しても補助制度が設けられています。
さらに、社会保険の完備も整っており、安心して働ける環境が整備されています。