静岡市の株式会社富士ロジテックホールディングスの建築設計・積算求人(7943)
株式会社富士ロジテックホールディングス
【静岡市】自社倉庫施設の不動産管理担当（建替え・改修計画の立案など）※建築関連の知識をお持ちの方歓迎／土日祝休み
給与
4,180,000円~6,120,000円
勤務地
静岡県静岡市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【静岡市】自社倉庫施設の資産管理・改修計画の立案（建築知識歓迎）※土日祝休み・長期安定勤務
私たち富士ロジテックホールディングスは、倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業などを展開し、物流の多方面で事業を拡大しています。今回、資産管理部の重要なポジションとして、自社倉庫の建替えや改修計画の立案・実行を担当していただく新しいメンバーを募集します。
【募集背景と組織構成】
資産管理部は5名の少数精鋭チームで、不動産や保険管理を担っています。定年を迎える先輩社員の後任として、倉庫の修繕や新拠点設立に関わる重要な業務を引き継ぐための募集です。建築の図面を読むスキルや知見をお持ちの方は大歓迎です。
【具体的な業務内容】
- 自社倉庫の長期的な建替え・改修計画の策定と推進
- 既存倉庫の修繕・再配置や新設拠点の企画・実行
- 設備保守・管理の調整・交渉
- 賃貸・賃借先や協力業者との連携・調整
【働き方と魅力ポイント】
- 建築や不動産の知見を活かし、経営の中核に関わるやりがいのあるポジションです。
- 現在は週2～3日のリモート勤務を導入しており、コロナ禍後もこの働き方を継続予定です。
- 月平均残業時間は約20時間と少なく、労務管理も徹底。40時間超過時にはアラートメールが送信されるため安心して働けます。
【会社概要】
富士ロジテックホールディングスは、2018
勤務時間
8:45〜17:45
休日・休暇
当社の勤務体系は完全週休2日制で、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過時点での付与日数が基準となっています。年間の休日日数は122日で、GW（ゴールデンウィーク）、年末年始休暇、夏季休暇（特別休暇として5日間）、リフレッシュ休暇などを含みます。また、育児休暇や介護休暇、結婚休暇（最大7日）、配偶者の出産休暇（2日）、忌引休暇（2日から7日まで）、そして法定基準に沿った年次有給休暇も取得可能です。
待遇・福利厚生
【福利厚生および制度の概要】当社では、従業員の働きやすさと安心を支える各種制度を整えています。
◆手当・制度補足
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：扶養者１名あたり17,000円、2人目7,000円、3人目6,000円
- 寮社宅：会社の都合による転勤時に社宅を提供
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険：各種社会保険を完備
- 退職金制度：勤続2年以上から適用
◆定年
- 60歳
◆教育制度・資格補助
社員のスキルアップを支援する各種研修制度があります。
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
- 内定者研修、新入社員研修
- 新入社員現場研修、フォローアップ研修
- 業務別研修、営業社員研修
- 管理者研修
- 通信教育制度 など
◆その他の福利厚生
- 財形貯蓄制度
- 産前産後・育児休職制度（実績あり）、介護休職制度（介護支援制度）
- 自己申告制度
- 契約リゾート施設利用
- ステージ手当（2段階以上）、役職手当、家族介護手当
- 職務手当、単身赴任手当 など（規定に準じる）
社員一人ひとりの働きやすさとキャリア形成を支援する各種制度を積極的に導入しています。