大阪市の東洋建設株式会社の建築設計・積算求人(7941)
東洋建設株式会社
【大阪勤務・転勤なし】建築施工管理（マンション・非住宅の新築工事）◆月平均残業20〜30時間／京阪神エリア限定 こちらの求人情報では、大阪を拠点に転勤のない建築施工管理のポジションをご紹介します。担当するのはマンションや非住宅の新築工事で、地域に密着して安定した働き方が可能です。残業は月平均20〜30時間と比較的少なく、プライベートとの両立も図りやすい環境です。 京阪神エリア内での勤務を希望される方に最適なこちらの募集にぜひご注目ください。
給与
5,000,000円~8,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪・転勤なし】建築施工管理（マンション・非住宅の新築工事）◆月平均残業20〜30時間／京阪神エリア中心・直行直帰可能／女性施工管理者も多数活躍中／社員向けレクリエーション充実（ピラティス講座やメンズ料理教室など）◆風通しの良い社風で20代〜50代まで幅広く在籍
【募集背景】
私たちの会社は、京阪神エリアを中心に建築施工、リフォーム、不動産売買・管理など多彩な事業を展開しています。より良い住空間を創造し続けるため、新たな施工管理スタッフを募集します。経験豊富な方も未経験の方も、共に成長できる環境をご用意しています。
【仕事内容】
マンション、福祉施設、ホテル、レジャー施設、保育園、幼稚園、医療・介護施設など、さまざまな新築建築現場の施工管理をお任せします。具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理などを担当し、施工チームと連携しながら工事を円滑に進めてください。
【入社後の流れ】
ご経験や希望に応じて担当案件を決定し、最初は2〜3名のチームに加わって業務を開始します。一つの現場の工期はおおよそ1年半〜2年です。最初は専属で担当し、現場の掛け持ちはありません。現在、社内には25名の施工管理者が在籍し、互いに切磋琢磨しながらスキルアップを図っています。
【案件の特徴】
- エリア：京阪神一円
- 施工物件：マンション、ホテル、レジャー施設、保育園・幼稚園、医療・介護施設など多彩
- 直行直帰OK！会議や打ち合わせのために月数回本社へ出社
【キャリアパス】
施工管理のキャリアアップ
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社の勤務体系は週休2日制で、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間有給休暇は最低10日付与され、付与日数は入社半年後から適用されます。年間の休日総数は115日で、土曜日は月に1〜2回の出勤がある場合があります。日曜日と祝日も休みとなり、夏季休暇（約5日間）、年末年始（約6日間）、ゴールデンウィーク（カレンダー通り）も休暇として取得できます。
待遇・福利厚生
当社の待遇・制度について詳しくご紹介します。
【各種手当・制度】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：配偶者に対して10,000円支給
- 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を整備
- 退職金制度：確定給付年金と退職一時金を導入
【定年・就業について】
- 定年：65歳、70歳まで継続就業可能。会社の承認があれば75歳まで勤務可能です。
- 育児休業取得実績：有り。育休後の復帰率は100％と高い実績を誇ります。
【教育制度・資格支援】
- 資格手当制度：宅建士（15,000円）、1級施工管理技士（20,000円）、2級施工管理技士（8,000円）、一級建築士（30,000円）、二級建築士（8,000円）、衛生管理者（第1種10,000円、第2種5,000円）など
- 資格登録・更新費用：会社が全額負担（受講料は自己負担）
【その他の福利厚生・制度】
- 役職手当：主任1万円、係長2万円、課長3万円、次長4万円、部長5万円
- 社員レクリエーション：花見、バーベキュー、ボーリング大会など、家族も参加可能
- 社員旅行：2年に一度実施（例：伊勢、天橋立、仙台などの人気スポットへ）
- 永年勤続表彰：5年、10年、20年、30年、40年の節目で表彰
- 健康管理：定期健康診断に加え、45歳以上は会社負担で人間ドックを受診可能
- 健康促進プログラム：婦人がん検診も会社負担にて実施
- サークル活動：骨盤矯正やピラティ