横浜市の株式会社木下不動産の建築設計・積算求人(7920)
株式会社木下不動産
【横浜】建築施工管理スタッフ募集—多彩な事業展開を行う木下グループの一員になりませんか？
給与
6,000,000円~7,800,000円
勤務地
神奈川県横浜市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【横浜】建築施工管理スタッフ募集 ～木下グループの一員として、多彩な建築プロジェクトに携わるやりがいある仕事～
【仕事内容】
当社が手掛けるアパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナントビル、商業施設、店舗、オフィスビルなど、多彩な建築施工の管理を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
- 施主様や設計事務所、協力会社との打ち合わせ・調整
- 職人や協力会社の手配と折衝
- 施工計画の策定と進行管理
- 施工図面の作成・確認
- 工程表や見積書の作成・管理
- 資材の発注と在庫管理
- 工事の進捗状況の監督・品質・安全管理
- 近隣住民への説明や対応
- 工事の工程検査・完了検査の立ち会い
【組織と展望】
これまで施工部門は自社物件のアパートやマンションの施工を中心に活動してきましたが、今後はテナントビルや商業施設、店舗など非居住系物件への事業展開を拡大予定です。そのため、施工管理スタッフの増員を行い、組織の強化と事業拡大を推進しています。
【木下グループについて】
木下グループは、20社以上の企業からなる総合生活企業グループです。約4,000名の社員が働き、1956年の創業以来、不動産、介護、映像・音楽など多方面で人々の暮らしを支え続けています。私たちは「総合生活企業」を目指し、地域社会とお客様の生活に寄り添う事業を展開しています。
【求める人物像】
- 建築施工管理の実務経験をお持ちの方
- チームワークを大切にし、円滑なコミュ
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
当社の勤務体系は週休2日制で、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社後6ヶ月経過後に付与される日数です。年間の休日日数は120日で、土日を基本とし、年に約4回程度の出社日があります。祝日や夏季休暇、年末年始休暇に加え、産前産後休暇や育児休暇も取得可能です。2022年度の実績では、年間休日は120日となっています。
待遇・福利厚生
こちらは各種手当や制度についての詳細情報です。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：月額上限は4万円
- 社会保険：特に補足事項はありません
- 退職金制度：詳細は記載なし
【定年】
- 65歳に設定されています
【教育制度・資格補助】
- 具体的な内容についての補足���報はありません
【その他補足制度】
- 育児・介護に対応した時短勤務制度
- 住宅関連優遇制度：対象物件の敷金・礼金・更新料を全額会社負担、賃料の5％も補助（入社1ヶ月前から利用可能）
- 介護施設入居優遇制度
- 保育料の優遇制度
- グループ関連商品の割引制度
- マンションの購入費用割引
- アパート建築費用の割引
- 戸建て建築費用の割引
- 住宅リフォーム費用の割引
これらの制度により、従業員の生活やキャリア支援を幅広くサポートしています。