高松市の日本電設工業株式会社の設備設計・積算求人(7918)
日本電設工業株式会社
【高松エリア／未経験者歓迎】駅や有名施設の空調・衛生施工管理スタッフ募集◇道後温泉旅館など実績豊富／資格取得サポートあり
給与
5,000,000円~7,200,000円
勤務地
香川県高松市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【高松勤務／微経験歓迎】駅や有名施設の空調・衛生施工管理スタッフ募集！道後温泉旅館など実績多数◇資格取得支援あり【JR東日本のパートナー企業／鉄道電気工事実績日本一／創業80年以上の安定企業／年間休日124日／残業平均26時間／働きやすさとキャリアアップを両立】
◆仕事内容
駅や商業施設、オフィスビル、ホテル、学校、病院、空港など、さまざまな建物の空調・衛生設備工事の施工管理をお任せします。安全・品質・工程管理を通じて、快適な空間づくりに貢献してください。
◆具体的な業務内容
- 現場スタッフの管理・指示
- 施主やゼネコンとの打ち合わせ
- 図面作成・修正
- 工事のスケジュール調整・進捗管理
- 夜間工事の対応（改修工事の場合に稀に発生）
◆担当案件の規模
1～3案件を並行して担当（案件の規模による）
◆施工例
- JR川崎発電所
- 豊洲市場
- 神奈川県庁新庁舎
- 千手発電所
など、多彩な公共・民間施設の空調・衛生設備工事を手がけています。
◆組織の雰囲気
20代から60代までの社員が活躍中。意見交換や情報共有が盛んで、風通しの良い職場環境です。
◆当社・募集ポジションの魅力
【1】働きやすさを追求
- 社員にはスマートフォンとiPadを支給し、現場外でも効率的に作業可能
- 管理システム導入により残業時間を正確に把握・管理
- 事務処理をサポートする専任部署を設置し、業務効率化と労働時間短縮を実現
【2】安定した事業基盤
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇は16日から20日まで付与され（入社直後の付与日数を基準としています）、年間の休日総数は124日です。主な休暇には、年末年始休暇（12月29日から1月3日）、会社の創立記念日（10月14日）、シーズン休暇（6日間）、結婚休暇、忌引休暇などがあります。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度および各種手当について詳しくご案内いたします。
【各種手当・制度】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：配偶者に月額16,000円、子供一人あたり月額5,500円など
- 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄をご参照ください
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：あり
【定年・再雇用制度】
- 定年：60歳
- 60歳以降も再雇用制度を設けており、長期的な勤務が可能です
【育児休暇】
- 取得実績あり
【教育制度・資格取得支援】
- 会社指定の資格について、受験料やテキスト代の補助を行い、資格取得時には奨励金を支給します
- 階層別・職位別の教育制度も整備されており、社員のスキルアップとキャリア形成をサポート
【その他福利厚生】
- 財形貯蓄制度
- 従業員持株会
- 株式給付
- 退職金制度
- 確定給付企業年金
- 日本電設工業共済会の各種福利厚生（貸付金、傷病給付、慶弔金等）
- トータル福利厚生サービス：宿泊施設やツアーで利用できるポイント（年間25,000円相当）を付与
- 資格取得奨励一時金
- 年次有給休暇の積立制度（最高50日まで）
- 住宅手当：45歳未満は月額20,000円、45歳以上は月額10,000円
- 長期勤続表彰：10年勤務で50,000円、20年勤務で100,000円等
- 慶弔・災害見舞金制度（出産祝金：100,000円など）
これら