横浜市のいすゞビルドライフ株式会社の設備設計・積算求人(7890)
いすゞビルドライフ株式会社
横浜エリアでの施工管理の求人募集です。施主側の立場でのコンストラクションマネジメント業務を担当していただきます。年間休日は129日と充実し、土日祝日が休みの完全週休二日制を採用。転勤もなく、安定した環境で働くことができます。施工管理の経験を活かし、働きやすい職場をお探しの方に最適な求人です。
給与
7,000,000円~8,500,000円
勤務地
神奈川県横浜市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【横浜】コンストラクションマネジメント（施主側）◆年休129日／土日祝休み／完全週休二日制／転勤なし◆将来的な管理職候補／自社グループ物件の施工監理をお任せします
あなたのキャリアを次のステージへ！安定成長企業で、やりがいと働きやすさを両立しませんか？
【仕事内容】
東証プライム上場の「いすゞ自動車株式会社」グループの保有物件に関するコンストラクションマネジメントを担当します。具体的には、行政への届け出対応や、工期・進捗管理、品質・安全管理など、施工の全工程を管理します。
◆担当エリア：全国各地（地方出張あり）
◆対象物件：いすゞ自動車およびグループ各社の工場・営業所の新築・改装・補修・大規模修繕
◆担当物件数：1人あたり平均5〜6件
【組織構成】
配属先のCM部門は6名の少数精鋭。経験豊富な先輩たちのサポートを受けながら、実務を通じてスキルを磨いていただきます。入社後は、研修やレクチャーも充実しており、安心してスタート可能です。
【採用背景】
体制強化と将来的な管理職候補の育成を目的とした募集です。ご経験を活かし、長期的に当社の中核を担うリーダーへと成長してください。
【働き方の魅力】
・年間休日129日！土日祝休みの完全週休二日制でプライベートも充実
・PCログやオフィス入退館システム導入により、残業時間を削減
・夏季・年末年始の長期休暇取得可能
・退職金制度完備で長期安定就業をサポート
・オフの時間を大切にしつつ、キャ
勤務時間
8:45〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日、日曜日、祝日）を採用しています。年間の有給休暇日数は15日から20日で、これは入社後半年経過時点の付与数を基準としています。年間休日日数は129日で、有給休暇は入社後3ヶ月経過後に付与されます。その他、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、および会社が指定する休日も含まれています。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度一覧】 ■通勤手当：支給条件および補足事項なし
■家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
■退職金制度：詳細は補足に記載
■定年制度：定年は60歳、65歳までの再雇用制度あり
■育児休暇：取得実績あり
■教育制度・資格取得支援：OJTによる研修を実施
■その他の福利厚生：
- 東伊豆にリゾートマンション（1LDK）型の保養所を所有
- 素泊まりの宿泊はご家族まで無料でご利用可能
- いすゞ自動車の健康保険に加入しているため、他施設の宿泊割引などの特典も利用可能