神戸市の株式会社ダイヤモンドパーソネルの建築設計・積算求人(7882)
株式会社ダイヤモンドパーソネル
【兵庫／神戸】電気設備設計（電力・上下水道などのプラント案件）※UIターン歓迎／三菱電機グループの安定した環境
給与
4,500,000円~6,500,000円
勤務地
兵庫県神戸市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【兵庫／神戸】電気設備設計（プラント・電力・上下水道など）※UIターン歓迎／三菱電機グループの安定基盤で長期キャリアを築く！／同業他社からの転職者が多数活躍中／世界トップクラスの製品を手掛ける総合電機メーカー「三菱電機」のグループ企業／年間休日125日／定着率90%以上／スキルアップ支援充実
あなたの経験とスキルを活かし、安定した環境でキャリアアップしませんか？当社は、三菱電機グループの一員として、電気設備設計の分野で確かな実績を持つ企業です。UIターン歓迎、地域に根ざした働き方が可能です。
【業務内容】
◆システム設計
制御盤や監視操作盤などのシステム構築を担当します。工事計画の策定や工程管理、客先や社内関係部門との調整も行います。
◆シーケンス設計
プラントの補助機器や制御・監視回路、計装設備の回路図作成をお任せします。正確な設計でプラントの安定運用を支えます。
◆制御盤設計
制御盤の構造設計、配線、組立まで一貫して担当します。技術力を磨きながら、実践的な設計スキルを身につけられます。
※ご希望の方には職場見学も実施しています。入社前に具体的な業務内容や職場の雰囲気を確認できます。
【教育・研修制度】
・OJTを中心に実践的な教育を展開
・三菱電機グループ内の500種類以上の研修コースを受講可能
・初級から応用まで段階的にスキルアップできる研修や、製品に特化した専門研修も充実
【キャリアアップ】
・三菱電機エンジ
勤務時間
8:45〜17:15
休日・休暇
完全週休二日制を採用し、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社直後の付与日数が基準となります。年間の休日数は125日です。さらに、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇も含まれます。これらの長期休暇期間は、10日以上の連続休暇を取得することも可能です。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度についてご紹介いたします。
【各種手当・制度】
・通勤手当：交通費は全額支給いたします。
・社会保険：健康保険には三菱電機健康保険組合に加入し、厚生年金保険、雇用保険、労災保険も完備しています。
・退職金制度：制度に関しての特記事項はありません。
・定年制度：定年は60歳となっており、定年退職後の再雇用制度も導入しています。
・育児休暇：育児休暇の取得実績があり、子育てと仕事の両立をサポートしています。
【教育・資格取得支援】
・研修制度：日常業務のOJT、スキルアップ研修、外部研修、e-ラーニングを提供しています。
・資格支援制度：資格取得のための受験料や通信教育の費用は補助いたします。
【その他の福利厚生】
三菱電機グループの福利厚生制度を活用いただけます。具体的には、三菱電機健康保険組合への加入、全国の保健所の利用、グループ福祉関係会社の各種サービスの利用など、日常生活のサポートも充実しています。
【昼食・宿泊施設】
・昼食制度：株式会社ベネフィット・ワンが運営するベネフィット・ステーションを利用可能です。国内約5,500箇所の保養宿泊施設や各種スポーツ施設、リラクゼーション施設を、会員料金でご利用いただけます。
【引越しサポート】
入社の際に引越しが必要となる場合には、30万円の支度金を支給します（社内規定あり）。
当社は社員の皆様が安心して働ける環境づくりに努めております。