川崎市の富士電機株式会社の設備設計・積算求人(7867)
富士電機株式会社
【川崎】プラントエンジニア募集（ガスタービンコンバインドサイクル発電プラント）◇東証プライム上場企業
給与
5,000,000円~11,000,000円
勤務地
神奈川県川崎市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【川崎】プラントエンジニア（ガスタービンコンバインドサイクル発電プラント）◇東証プライム上場企業 ◇家族手当・住宅手当など各種手当充実 ◇創業100年超の歴史と安定基盤を持つ大手総合電機メーカー ◇社会インフラを支えるエネルギー事業に携わるチャンス！
【仕事内容】
あなたには、ガスタービンを用いたコンバインドサイクル発電プラントの設計・施工・運用保守に関わる技術業務をお任せします。具体的には、プラントの設計計画の立案、施工管理、トラブル対応、性能改善など、実務経験3年以上のエンジニアとしてのスキルを活かせるポジションです。エネルギーの安定供給と環境負荷低減に寄与できるやりがいのある仕事です。
【当社の概要と魅力】
当社は1923年に古河電気工業とドイツのシーメンス社の提携により設立され、長い歴史を誇る総合電機メーカーです。エネルギー関連技術を軸に、地熱、水力、火力、原子力といった多様な発電プラントの設計・施工・運用を展開し、環境にやさしい高効率なエネルギーソリューションを提供しています。
グローバル展開も積極的に進めており、売上高は9000億円以上、海外売上比率は24.5%。世界100か国以上で当社製品が使用されており、地熱発電設備や大容量整流器は世界トップクラスのシェアを誇ります。国内では自動販売機やセブンカフェのコーヒーマシンなど、多彩な社会インフラを支えています。
【働きやすい環境】
・年間休日124日でプライベートも充実
・平均勤続
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は18日から48日まで付与され、これは入社後6ヶ月経過時点での付与日数です。また、年間の休日総数は124日で、以下の休暇制度が整っています。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇を含む各種休暇に加え、年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、転勤に伴う休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇など、多彩な休暇制度を設けており、社員のライフスタイルや状況に合わせた柔軟な休暇取得が可能です。
待遇・福利厚生
当社では、多様な福利厚生制度を整備しており、社員の働きやすさと生活の充実をサポートしています。具体的には、通勤手当は全額支給され、家族手当は子供一人につき10,000円支給されます。また、住宅手当は社内規定に基づき支給されるほか、独身寮や社宅も完備しています（入寮規定あり）。社会保険は各種社会保険が完備されており、安心して勤務いただけます。退職金制度としては、確定拠出年金や65歳までの定年年齢選択制度を導入しています。なお、定年は60歳です。
教育制度や資格取得支援も充実しており、社員の能力開発を経営方針の重要な柱と位置付けています。東京事業所内には能力開発専門研修所を保有し、階層別研修や選抜研修、グローバル化研修、専門別研修、オープン講座など、多彩な研修プログラムを実施しています。
さらに、社員が働きやすい環境づくりとして、育児や介護を支援する休職制度や就業時間短縮制度、在宅勤務やサテライト勤務が可能なフレキシブル勤務制度も導入しています。財形貯蓄、社員持株会、共済会への加入は義務付けられており、個人負担がありますが、資産形成を支援します。
自己啓発やリフレッシュのための支援制度も充実し、社員のスキルアップやリラックスを推奨しています。福利厚生施設としては、各事業所に独身寮・社宅を完備し、賃貸住宅の家賃補助制度も利用可能です。また、保養所や各種体育施設、医療・診療所なども整備されており、社員の健康とリラクゼーションをサポートします。