名古屋市の徳倉建設株式会社の設備設計・積算求人(7853)
徳倉建設株式会社
【名古屋勤務／未経験歓迎】建築施工管理スタッフ募集／年間休日122日・土日祝休み／第二新卒から始められる技術職！
給与
5,000,000円~6,000,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋勤務／未経験者歓迎】建築施工管理スタッフ募集！年間休日122日・土日祝休み・第二新卒も大歓迎！あなたの手に職をつけて、将来にわたる技術力を身につけませんか？＜安定成長の上場企業で働くチャンス！＞
◆業務内容
当社が受注したさまざまな建築工事の施工管理をお任せします。具体的には、工事の段取り（業者手配、連絡調整、人員配置、安全管理など）を中心に、円滑な施工をリードしていただきます。
◆担当案件例
- 住宅（木造、S造、RC造、SRC造）
- 社屋・オフィスビル
- 官公庁施設（市役所・学校など）
- 工場や倉庫 など
※施工実績は当社ホームページ（https://www.tokura.co.jp/archives/）にてご確認いただけます
案件の規模は5,000万円から50億円まで、多彩なプロジェクトに携わることが可能です。施工期間は3ヶ月～3年程度。
◆働く環境
- 全国各地への出張がありますが、エリアごとの支店（宮城、東京、中部、大阪、九州）と連携して働きやすさを重視しています。
- 竣工後はリフレッシュ休暇を取得でき、プライベートも充実。
◆未経験者の方も安心！
入社後は社会人基礎研修に始まり、建築に関する専門教育や技術研修（約1ヶ月）を経てOJTに移行します。すぐに現場に出るわけではありませんので、安心してスキルを身につけてください。また、資格取得支援制度も充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。
◆当社について
当社は、土木・建築工事を通じて暮らしやすい社会づくりに貢献してきました。1970年代に南米へ進出を始
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社は完全週休2日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇付与日数は、最小で10日から最大40日までとなっており、これは入社後6ヶ月経過後に付与される日数です。年間の休日日数は122日で、土日祝に加え、夏季休暇や冬季休暇も設けています。また、社員の平均有給取得日数は7.9日です。さらに、竣工時にはリフレッシュ休暇も付与され、リフレッシュやリラックスを促進しています。
待遇・福利厚生
【福利厚生および制度概要】
当社の福利厚生制度と各種手当についてご紹介します。
■各種手当と制度の詳細
- 通勤手当：交通費は全額支給いたします。
- 家族手当：配偶者には1万円、子どもには3千円（20歳まで支給）を支給します。
- 住宅手当：特記事項はありません。
- 寮社宅：福利厚生欄に詳細を記載しています。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- 退職金制度：制度の詳細については特に補足はありません。
■定年および雇用継続制度
- 定年：60歳
- 再雇用制度：65歳まで継続可能です。
■教育制度と資格取得支援
- 階層別研修や社外講習会、OJT制度、管理職研修、社内資格研修を実施しています。
- 資格取得のための通学費用は会社が貸付し、合格後に免除となる仕組みです（例：建築士、技術士の資格取得支援）。
■その他の制度・補助
- 資格手当：一級建築士は2万円、一級施工管理は1万円ほか
- 報奨金制度：一級建築士と技術士には50万円の報奨金を支給
- 営業手当
- 地域手当：東京は1万5千円、大阪は1万円
- 別居手当：月1万5千円（150km以上の遠距離）および既婚者には1,500円／日
- 特殊勤務手当
- 社内預金制度・社内融資制度
- 資格取得援助金制度
- 社員寮・保養所
- 財形貯蓄
- 社員持株会
これらの制度を通じて、社員の働きやすさと成長をサポートしています。