新居浜市の株式会社一宮工務店の建築設計・積算求人(7851)
株式会社一宮工務店
【愛媛】建築施工管理スタッフ募集～1942年創業の歴史と信頼を誇る、愛媛県最大の建設企業～
給与
4,000,000円~5,000,000円
勤務地
愛媛県新居浜市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【愛媛】建築施工管理スタッフ募集 ～創業1942年、愛媛県最大規模の建設会社でキャリアを築きませんか？～
【仕事内容】
当社の建築施工管理スタッフとして、商業・医療・公共施設など多彩な建築現場の施工管理を担当していただきます。具体的には、
- 測量や墨出し、位置出しなどの現場準備
- 施工図の作成や協力会社との打ち合わせ・調整
- 現場巡視による工事進捗管理と安全確認
- 請求書の確認や予算書の作成、工程会議の運営
- 完工検査や各種検査対応
多岐にわたる業務を通じて、安心・安全な施工をリードします。
【担当案件】
主に民間案件（倉庫、ホテル、病院、グループホームなど）が約90％を占め、1案件あたり2～3億円規模のプロジェクトを担当。官公庁案件も少なくありません（防災センターや護岸工事など）。エリアごとに担当を分担しますが、愛媛県内への出張も発生します。
【出張について】
出張期間は、短いもので3ヶ月、長期では約2年に及ぶこともあります。交通費や宿泊費は会社が負担し、月2回の帰省手当も支給。長期出張でも安心して勤務いただける環境です。
【求めるミッション】
現場に関わる全ての人々（施主、発注者、協力業者、材料納入業者）と円滑にコミュニケーションをとりながら、工事をスムーズに進行させることがあなたのミッションです。リーダーシップと調整能力を発揮し、PDCAサイクルを円滑に回すことで、現場の成功に導いてください。
【キャリアアップと福利厚生】
当社は社員のキャリア形成を重視し、年に一度の
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内します。週休二日制を採用しており、休日は会社が定めるカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過後に付与される日数となります。年間の休日総数は105日で、日曜と祝日を基本としています。その他に有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇なども取得可能です。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度についてご案内いたします。以下に各種手当や制度の詳細をご紹介します。
【各種手当・制度の補足情報】
- 通勤手当：月額上限50,000円
- 家族手当：扶養している配偶者に17,000円、子ども一人につき3,000円
- 住宅手当：持ち家の場合は月額10,000円
- 寮・社宅制度：単身者・世帯用の寮・社宅を用意し、個人負担は1～2万円程度です
- 社会保険完備：各種社会保険制度に加入
- 厚生年金基金：確定拠出年金制度を導入
- 退職金制度：企業年金制度を採用、勤続1年以上で対象となります
- 定年退職：60歳
- 再雇用制度：65歳までの勤務が可能です
【教育制度・資格取得支援】
- OJT（On-the-Job Training）を中心とした実務研修
- 技術者向け集合研修や経営層への研修プログラム
- 資格取得援助：資格に応じた補助金制度あり
- 通信教育奨励金：受講期間内に修了すると、費用の半額を会社が負担します
【その他の福利厚生】
- 育児休業取得実績があり、子育て支援も充実
- 職務給制度を導入
- 保養施設：岡山県湯郷温泉の別荘地内にあり、グループ全体で利用可能
- 資格手当や通信教育奨励金制度も整備しています
社員の働きやすさとキャリアアップを支援する制度を充実させ、皆さまのご応募を心よりお待ちしております。