砺波市の関西電力株式会社の建築設計・積算求人(7823)
関西電力株式会社
【富山・砺波エリア】水力発電設備の保全・設計エンジニア募集※現場中心のキャリアパス/メンテナンスから設計業務へ挑戦可能
給与
5,000,000円~12,000,000円
勤務地
富山県砺波市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日:2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【富山・砺波】水力発電設備の保全・設計エンジニア募集※現場経験を活かしキャリアアップ/保守から設計・工事監理まで幅広く挑戦!~関西を代表する大手インフラ企業の一員として、再生可能エネルギー分野の最前線で活躍しませんか?~■仕事内容:当社は関西電力の水力発電設備を支えるプロフェッショナルとして、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】
・巡視点検:水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置などの目視点検、データ計測、劣化診断を行います。
・修理・取替の設計:社内基準に基づき、工事仕様書の作成や工事費用の積算を担当します。
・工事監理:発電所内の工事安全管理や品質管理、進捗管理を行います。
・設備管理:巡視や点検計画の策定、設備の取替計画の立案を行います。
・運用業務:作業・工事に伴う機器停止操作のための操作票作成や、実際の機器操作を担当します。
■プロフェッショナル職について:
技術系のエンジニアとして、電力の安全・安定供給を支える重要な役割を担います。現場を中心に技術力と知識を磨きながら、設備のスペシャリストを目指すキャリアパスです。
■キャリアプラン:
入社後最初の2~3年間は水力発電設備の巡視点検業務を中心に担当し、関西電力の水力発電と設備について深く理解します。その後、工事設計や工事監理、設備管理といった業務へとステップアップ。さらに、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」や、事業
勤務時間
8:50〜17:30
休日・休暇
当社では完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇日数は15日から20日まで付与され、これは入社後半年経過後の付与日数を基準としています。また、年間の休日総数は122日です。その他の休暇制度としては、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇なども設けられています。初年度の有給休暇は試用期間終了後に5日から15日付与され、その後は毎年4月1日に一斉に付与され、翌年度には15日から20日、その後は常に20日前後となります。
待遇・福利厚生
給与・福利厚生に関する詳細情報をご案内いたします。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当:全額支給
- 家族手当:特記事項なし
- 住宅手当:支給条件あり
- 寮社宅:入居基準を設定
- 健康保険:加入必須
- 厚生年金保険:適用あり
- 雇用保険:備えています
- 労災保険:完備
- 退職金制度:65歳まで再雇用制度あり/確定拠出年金も利用可能
【定年】
- 65歳
【教育制度・資格取得支援】
- OJTを中心とした研修
- 合格祝い金制度あり
【その他の福利厚生・制度】
- カフェテリアプラン
- 医療共済制度
- 各種生命・損害保険制度
- 社宅・寮制度
- 弔慰金・見舞金
- 住宅貸付金制度
- 持株会
- 財形貯蓄制度
- 専門部活動などのクラブ活動
これらの制度を通じて、社員の働きやすさと安定した生活をサポートしています。