杉並区のファーストコーポレーション株式会社の建築設計・積算求人(7818)
ファーストコーポレーション株式会社
【荻窪エリア／セカンドキャリア】分譲マンションのアフターメンテナンス担当／年間休日129日／50代以上の経験者が活躍中／東証一部上場企業の安心環境 こちらは、荻窪エリアで勤務する分譲マンションのアフターメンテナンススタッフの募集情報です。経験豊富な50代の方も多く活躍しており、安定した職場環境と充実の福利厚生が魅力です。年間休日は129日とプライベートも充実。東証一部上場企業のスタンダードな運営方針のもと、キャリアを築きませんか？
給与
6,000,000円~9,000,000円
勤務地
東京都杉並区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【荻窪／セカンドキャリア歓迎】分譲マンションのアフターメンテナンス担当（管理職候補）｜年間休日129日｜50代活躍中｜上場企業グループ｜直行直帰で裁量ある働き方
【仕事内容】
当社が建設した分譲マンションのアフターメンテナンス業務をお任せします。お客様の安心・快適な暮らしを守るため、定期点検や緊急補修に対応し、施工会社への指示出しを行います。
【具体的な業務内容】
- **定期点検・補修の管理**：新築分譲マンションの定期点検や必要な補修工事の計画と施工会社への指示出し
- **顧客対応・要望管理**：購入者から寄せられる補修や問い合わせに迅速に対応。必要に応じて施工会社へ指示出し
- **イレギュラー対応**：緊急要請やトラブル対応のため休日出勤が発生する場合もありますが、その際は必ず代休を取得いただきます
【組織・環境】
メンテナンスグループは現在約4名のメンバーで構成されており、協力しながら業務を進めています。あなたの経験とアイデアを活かし、チームの一員として活躍できます。
【ポジションの魅力】
建築・住宅設備の専門知識を活かしつつ、お客様とのコミュニケーションも重要な役割です。顧客の要望を正確に理解し、的確に伝達するスキルを磨きながら、専門性とヒューマンスキルの両面で成長できる環境です。
【当社について】
当社は土地仕入れから企画・設計、施工までを一貫して手掛ける「造注方式」を導入し、競争入札を超えた優れた契約条件を実現しています。安全性・品質に
勤務時間
9:00〜17:45
休日・休暇
こちらは、企業の勤務制度や休暇スケジュールに関する情報です。週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇付与日数は10日から20日までで、これは入社後半年経過後に付与される日数です。年間の総休日日数は129日となります。夏季休暇や年末年始休暇のほか、有給休暇や慶弔休暇も含まれています。また、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇も取得可能です。さらに、創業記念日も休暇日として設定されています。
待遇・福利厚生
【福利厚生および制度の概要】
当社では社員の皆さまが安心して働ける環境作りを目的とし、各種福利厚生制度を整えております。
【手当・制度補足】
- 通勤手当：全額支給
- 住宅手当：家賃補助制度（対象は35歳以下で、月額上限は6万円）
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：勤続3年以上の社員を対象に支給
【定年および休暇制度】
- 定年：70歳
- 育児休暇：取得実績あり
【教育・資格取得支援】
- OJT研修：実務を通じた教育プログラム
- 職位に応じた研修：階層別の技術研修や資格研修制度
- 資格取得支援：学費補助制度、資格取得報奨金、社内勉強会を実施
- 資格取得奨励金：指定資格の取得者に対して支給
【その他福利厚生】
- 株式給付信託制度
- 従業員持株会制度
- 健康管理：人間ドック受診補助（40歳以上対象）
- 医療費補助制度
- 慶弔見舞金制度
- 総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）への加入
- 携帯電話の貸与制度
社員の皆さまの生活とキャリア支援を第一に考え、多様な制度を導入しています。