福岡市のトランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～の建築設計・積算求人(7812)
トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～
【福岡・転勤なし／内勤】施工管理のデジタル化推進スタッフ募集 ※土日祝休み・残業は月平均10時間程度◎建築業界×ITの最前線／プライム上場企業
給与
3,400,000円~6,500,000円
勤務地
福岡県福岡市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【博多・転勤なし／内勤】施工管理デジタル化推進スタッフ — 土日祝休み・残業平均10時間／建築×ITの最先端案件／プライム上場企業・Web面接対応
あなたの施工管理経験を活かして、建設業界のデジタル革新を推進しませんか？本ポジションは、内勤中心の働きやすい環境と、キャリアアップのチャンスが満載です。
【募集背景】
建設現場の効率化と働き方改革を目指し、ITを活用した施工管理のデジタル化を推進する新しいチームメンバーを募集します。施工管理の実務経験を持つ方には、マネジメントや新規プロジェクトの立ち上げなど、より高い役割もお任せします。
【仕事内容】
- 施工管理に付随する事務作業の一括請負と管理
- 顧客からのオペレーターのマネジメント業務
- デジタルツールやアプリ（例：「証助」）を用いた工事黒板や写真帳の作成・データ変換
- 既存・新規プロジェクトの進行管理・改善提案
- 将来的には、BIM（3D建築設計）を用いた設計業務への関わりも期待しています。
【魅力ポイント】
- **働きやすさ抜群**：土日祝休み、年間休日121日、残業は平均10時間程度とワークライフバランスを重視
- **チーム体制**：すべての業務はチームで協力して進行。経験が浅くても安心してスキルアップ可能
- **転勤なし制度**：福岡在住の方には「地域型」選択も可能。ライフスタイルに合わせて選べる働き方
- **多彩なキャリアパス**：技術者としての専門性だけでなく、業務分析や改善に携わることで、プロジェクトマネージャーや管理職への道も拓
勤務時間
9:00〜17:50
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）を採用しており、年間の有給休暇は10日から20日まで付与されます（最低付与日数は入社後半年経過後に適用されます）。年間休日は121日で、半日休暇や年末年始の5日間、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇などが設けられています。近年では、男性の育児休暇取得も増加傾向にあります。有給休暇は、入社後半年を経過すると10日から最高20日まで付与されます。
待遇・福利厚生
こちらは、企業の福利厚生や制度に関する詳細情報です。内容を整理しつつ、読みやすく改善しました。
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**福利厚生・制度概要**
- **通勤手当**：最大月額50,000円まで支給
- **社会保険**：完備
- **健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険**：各種社会保険制度を導入
- **厚生年金基金**：確定拠出年金方式で運用
- **退職金制度**：確定拠出年金による積み立て方式
- **定年退職年齢**：60歳
- **育児休暇取得実績**：有り
**教育・資格取得支援**
- **研修制度**：OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心に教育を実施
**その他の福利厚生**
- 資格取得奨励金制度
- 社員持株制度
- 社内融資制度
- 財形貯蓄制度
- 軽井沢の保養所利用
- インフルエンザ予防接種補助
- フィットネスクラブ利用補助
**評価制度の特徴**
評価は以下の項目に基づいて行われます。
- **成果目標**：所属部署の組織目標や個人のミッションに沿って設定し、達成度を評価
- **取り組み姿勢・TCI-Value**：「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実践度を評価
- 自発的に目標を設定し、主体的に業務に取り組むことが奨励されており、社員の積極性を重視した制度となっています。
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この内容をもとに、より詳細な説明や資料作成も可能です。ご要望があればお知らせください。