岡崎市の株式会社吉川住建の建築設計・積算求人(7808)
株式会社吉川住建
【岡崎市】新築注文住宅の施工管理スタッフ募集◆有給休暇取得率100％◆インセンティブ制度あり◆パナソニックの最新工法を採用した安心の施工環境
給与
3,500,000円~7,000,000円
勤務地
愛知県岡崎市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【岡崎市／新築注文住宅の施工管理スタッフ募集】◆有給消化率100％◆インセンティブ制度あり◆パナソニックの最先端工法を採用◆堅実な経営と地域密着で45年以上の信頼◆愛知県内トップクラスのシェアを誇る安定企業◆転勤なしで地元で長く働ける環境
【仕事内容】
お客様の理想の住まいづくりをサポートする、木造新築注文住宅の現場監督・施工管理をお任せします。年間約20棟の施工を手掛け、着実にスキルアップできる環境です。
【具体的な業務内容】
- お客様との打ち合わせやご要望のヒアリング
- 着工前の現場準備（仮設設備の設置や資材の手配）
- 資材の発注や協力業者・職人のスケジュール調整
- 工程管理、安全確保、品質管理、予算管理
- 見積書や報告書などの書類作成
【現場エリア】
岡崎市を中心に、愛知県内の各現場を担当します。地域に根ざした働き方が可能です。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員の指導のもとOJTで業務に慣れていただきます。その後、経験に応じて責任ある案件を担当し、スキルと自信を培ってください。
【未来を担う若手育成と会社の展望】
少子化や住宅市場の変革期に対応すべく、当社は次世代の住宅業界をリードする企業を目指しています。社員一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れ、飛躍的な発展を目指しています。共に未来を創る意欲ある方のご応募をお待ちしています。
【働きやすさ・福利厚生】
- 有給休暇の平均取得日数は10日以上。家庭やプライベートも
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系と休暇制度についてご案内します。
週休二日制を採用しており、休日は水曜日と日曜日です。年間有給休暇は最低10日付与され、これは入社後半年経過後に付与される日数となります。年間の総休日日数は106日です。
また、通常の週休二日以外にも特別な休暇制度があります。毎月の日曜日のほかに、最終日曜日は出勤となります。さらに、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇も用意されています。
その他にも、産前産後休業や育児休業の制度が整っており、従業員のワークライフバランスをサポートしています。
待遇・福利厚生
給与・待遇に関する補足情報を以下にご案内します。
【手当・制度補足】
- 通勤手当：月額10,000円支給
- 社会保険：加入に関する特別な補足事項はありません
- 退職金制度：詳細の補足事項は特にありません
【教育制度・資格取得支援について】
- 資格手当：資格取得に応じて手当を支給
- 社員研修制度：従業員のスキルアップを目的とした研修プログラムを用意
【その他の補助・福利厚生】
- 皆勤手当：全勤を達成した社員に対して支給
- 残業手当：法定基準に基づき支給
- 作業服の貸与：制服の貸与を行っています
- 健康診断：定期的な健康診断を実施
- iDeCo：個人型確定拠出年金制度の利用支援
詳細やご質問があればお気軽にお問い合わせください。