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山形市の株式会社東照電気の設備設計・積算求人(7804)

株式会社東照電気

【山形市】電気設備施工管理の求人 - 創業50年以上の安定企業で働くチャンス!住宅手当や充実した福利厚生が魅力 山形市にて、電気設備の施工管理職を募集しています。創業から50年以上続く歴史ある企業で、安定した勤務環境と充実した福利厚生が魅力です。住宅手当をはじめ、各種手当や待遇面も整っており、長期的なキャリア形成を望む方に最適な職場です。電気工事の実務経験を活かし、地域に根ざした安心の企業で働きませんか?

給与

3,750,000円~7,500,000円

勤務地

山形県山形市

募集職種

設備設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒業以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ドラッグストアなど中規模以上の施工管理業務において、補佐または主担当の経験がある方 ■歓迎条件 ・山形にゆかりのある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車第一種免許、電気工事施工管理技士2級 歓迎条件:電気工事施工管理技士1級

詳細情報

仕事内容

【山形市|電気設備施工管理職】 創業50年以上の老舗企業で、安定したキャリアを築きませんか? 住宅手当や技能手当など充実の福利厚生が整った職場で、地域に根ざした電気設備施工のスペシャリストを募集します。
【仕事内容】
山形・宮城エリアの電気内線工事における施工管理をお任せします。官公庁や民間企業の大型案件を中心に、学校や図書館の大規模改修工事など、多彩なプロジェクトに携わることができます。経験豊富な先輩社員と共に、現場の安全管理や工程調整、品質保持を行いながら、施工の全工程を管理してください。

【募集背景】
事業拡大に伴い、既存社員の負担軽減と、より安定した施工体制の構築を目的として新たな人員を募集します。

【働きやすさ】
繁忙期を除き、月平均残業時間は約26時間とプライベートも充実。社員同士の距離が近く、気軽に相談できる風通しの良い環境です。今後は直行直帰勤務や働き方改革も推進し、より働きやすい職場づくりを進めています。

【福利厚生】
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 住宅手当・家族手当・技能手当など各種手当充実
- 資格取得支援制度や研修制度も整備

【組織構成】
配属部署は工事部または工務部のいずれか。各部には部長と次長、課長がおり、現場の施工管理を中心に担当しています。役職者も現場に積極的に関与し、チーム一丸となって高品質な施工を実現しています。

【施工実績(令和5年度)】
-

勤務時間

8:00〜17:30

休日・休暇

こちらは、勤務条件や休暇制度の概要です。週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過した時点で付与される最低日数です。年間の総休日日数は107日で、土曜日(第2、第4、第5)と日曜日・祝日が休日となります。また、年末年始や夏季休暇も休暇の一部として設けられています。

待遇・福利厚生

当社の福利厚生および制度についてご紹介します。
【手当・制度の詳細】
- 通勤手当:月額上限15,000円
- 家族手当:月額10,000円から19,500円
- 住宅手当:月額20,000円から30,000円
- 社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備
- 厚生年金基金:制度あり
- 退職金制度:制度導入済み

【定年および再雇用制度】
- 定年:60歳
- 再雇用制度:あり(上限年齢65歳まで)

【育児休暇制度】
- 育児休暇取得実績あり
- 育休復帰率は100%

【教育制度・資格取得支援】
- OJT(On-the-Job Training)を中心とした教育体制を整備

【その他の福利厚生】
- 雇用保険、労災保険、健康保険のほか、財形貯蓄制度や厚生年金、厚生年金基金もご利用いただけます。

社員の働きやすさと長期的なキャリア形成を支援する制度を整えています。

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