名古屋市の徳倉建設株式会社の土木設計・測量求人(7781)
徳倉建設株式会社
【名古屋勤務】第二新卒歓迎！土木施工管理の募集です。年間休日は122日でプライベートも充実。充実した待遇と早期キャリアアップのチャンスがあり、安心して長く働ける環境です。名証に上場する安定企業で、あなたのキャリアを築きませんか？
給与
5,000,000円~6,000,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋勤務】第二新卒歓迎！土木施工管理職／年間休日122日／待遇充実／早期キャリアアップ可能／東証一部上場企業の安定基盤
あなたの未来を築く、やりがいと成長を両立できる施工管理の仕事を始めませんか？
【仕事内容】
当社が受注する土木工事の施工管理をお任せします。
具体的には、道路、トンネル、橋梁、港湾、護岸、水路、ダム、造成工事など、多彩な案件に携わります。
案件規模は5,000万円から30億円と大規模なものが中心。
国土交通省、農林水産省、NEXCO、地方自治体、民間企業など、多様な顧客と連携しながら、6ヶ月から3年の施工期間を通じて現場をリードします。
【職場の魅力】
◆ 地元を支える大型案件に関わるチャンス
地域のインフラ整備だけでなく、最初から最後まで関わる新築工事も担当でき、長い歴史と信頼を背景に大規模案件を獲得しています。
裁量の大きい現場運営を通じて、スキルと責任感を養えます。
◆ 早期キャリアアップを実現
施工管理補佐からスタートし、経験と成果に応じて監理技術者へとステップアップ可能。30代前半の若手技術者も多数活躍中で、実力次第でリーダーや管理職への道も開かれています。
社員一人ひとりの成長を全面的に支援し、キャリアアップの環境が整っています。
◆ 最新の技術を活用した効率的な働き方
ドローンやICTを駆使した現場管理、Zoomを活用した会議運営など、時代に合った働き方を推進。古さを感じさせないフレッシュな社風です。
◆ 自社設計による施工体制
設計
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社では、完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は10日から最大40日まで付与され、これは入社後半年経過後の基準日数となります。年間の休日日数は122日に設定されており、土日祝日のほかに夏季休暇や冬季休暇も取得可能です。また、平均的な有給休暇の取得日数は7.9日です。さらに、竣工時にはリフレッシュ休暇も付与され、スタッフのリフレッシュと働きやすさをサポートしています。
待遇・福利厚生
こちらの文章は当社の福利厚生と制度についての詳細情報です。以下に各制度の内容をわかりやすくまとめました。
【福利厚生制度の概要】
- 通勤手当：交通費は全額支給します。
- 家族手当：配偶者には月1万円、子ども（20歳まで）には月3千円を支給。
- 住宅手当：特記事項はありません。
- 寮・社宅：福利厚生の詳細は社内のその他欄を参照してください。
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：社会保険は完備しています。
- 退職金制度：制度の詳細については別途ご案内します。
【定年・再雇用制度】
- 定年は60歳です。
- その後、65歳まで再雇用制度を利用できます。
【教育・資格支援制度】
- 階層別研修や社外講習会、OJT（オン・ジョブ・トレーニング）、管理職研修、社内資格取得研修などを実施しています。
- 資格取得のための通学費用は会社から貸付制度を利用し、合格後に免除される仕組みもあります（例：建築士・技術士など）。
【その他の補足制度】
- 資格手当：一級建築士は月額2万円、一級施工管理技士も月2万円など。
- 報奨金制度：一級建築士と技術士にそれぞれ50万円の奨励金あり。
- 営業手当や地域手当：東京勤務には月15,000円、大阪勤務には月10,000円を支給。
- 別居手当：月15,000円（距離150km以上の方）や日額1,500円（既婚者対象）も支給。
- 特殊勤務手当
- 社内預金制度や融資制度
- 資格取得のための助成金制度
- 社員寮や保養所
- 財形貯蓄や社員持株