大阪市の東洋建設株式会社の設備設計・積算求人(7777)
東洋建設株式会社
【大阪勤務地・転勤なし】建築施工管理（マンション大規模修繕を中心に担当）◆残業月平均20～30時間程度／京阪神エリア限定 この度、当社ではマンションの大規模修繕工事を主に担当する建築施工管理スタッフを募集しています。大阪を拠点とし、転勤はありませんので、地域に根ざした働き方が可能です。残業時間は月平均20～30時間程度と比較的バランスのとれた勤務環境です。対象エリアは京阪神に限定しており、安定した現場でスキルを活かしたい方に最適です。
給与
5,000,000円~8,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪・転勤なし】建築施工管理（マンション大規模修繕メイン）◆残業月20～30時間程度／京阪神エリア中心・直行直帰OK／女性施工管理も多数活躍中／社員交流イベントも充実！20代～50代まで幅広く在籍し、風通しの良い職場環境を実現しています。
【仕事内容】
主にマンションの大規模修繕やリノベーション工事の施工管理をお任せします。工務部では、自社建築やグループ管理のマンションの修繕案件を担当。新築工事は別部署が担当しますので、施工管理の専門性を深められます。
【案件の特徴】
- 活動エリア：京阪神一円
- 施工内容：マンションのリノベーション、設備改修、大規模修繕工事
- 現場への直行直帰OK。月に数回の本社出社を除き、柔軟に働ける環境です。
【キャリアパス】
努力と実績に応じて昇進・昇給が可能です。昇進例：主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 → 役員。それぞれの役職に応じた手当も毎月支給され、あなたの頑張りをしっかり評価します。
【働きやすい環境】
社員同士の交流を大切にし、毎月「ピラティス講座」や「メンズ料理教室」などのレクリエーションを開催。20代から50代まで幅広い世代が在籍し、風通しの良い社風のもと、技術力向上とチームワークを促進しています。
【企業について】
私たちは京阪神エリアを中心に、土木・建築施工、リフォーム、不動産売買・管理など多彩な事業を展開。お客様だけでなく社員も笑顔になれる職場づくりを目指し、常に技術とサービスの向上に努めています。
【求める人物
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内いたします。週休二日制（休日は会社のカレンダーに基づき設定）を採用しており、年間の有給休暇日数は最低10日から付与されます。なお、有給休暇の付与は、入社後6か月経過後に初めて適用されます。
年間の休日は115日で、土曜日は月に1〜2回勤務があります（こちらも会社カレンダーによります）。日曜日および祝日はもちろん休みです。加えて、夏季休暇はおよそ5日間、年末年始には約6日間の休暇があります。ゴールデンウィークもカレンダー通りお休みとなっています。
待遇・福利厚生
【福利厚生および制度概要】
当社では、多岐にわたる福利厚生制度と手当を整備しております。具体的には、通勤手当は全額支給となっており、家族手当は配偶者に対して月額10,000円を支給しています。社会保険については、各種社会保険に加入済みです。退職金制度は、確定給付型の年金制度と退職一時金の両方を導入しています。
【定年と就業延長制度】
定年は65歳ですが、70歳までの就業が可能です。会社の承認を得た場合は75歳まで勤務を継続することもできます。
【育児休業】
育児休業の取得実績があり、休業後の復帰率は100%となっています。
【教育・資格支援制度】
資格取得に関する補助として、宅建士には15,000円、1級施工管理技士には20,000円（2級は8,000円）、一級建築士は3万円（二級は8,000円）、衛生管理者（第1種：1万円、第2種：5千円）などの資格手当を支給しています。資格登録や更新費用は会社が全額負担しますが、受講料は自己負担となります。
【役職手当とその他の特典】
役職に応じた手当も充実しており、主任は1万円、係長は2万円、課長は3万円、次長は4万円、部長は5万円の手当を支給します。
【レクリエーションと社員交流】
年間を通じて花見やバーベキュー、ボーリングなどのレクリエーションイベントを開催し、家族も参加可能です。さらに、2年に一度の社員旅行では、伊勢や天橋立、仙台などを訪れています。
【表彰と健康支援】
永年勤続者（5年、10年、20年、30年、40年）への表彰制度があります。定期健康診断はもちろん、45歳以上の従業員には