世田谷区の株式会社東急コミュニティーの建築設計・積算求人(7757)
株式会社東急コミュニティー
【首都圏募集】マンション大規模修繕工事の施工管理スタッフ募集 ※東急不動産HDグループに所属／充実の福利厚生あり
給与
4,000,000円~6,800,000円
勤務地
東京都世田谷区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【首都圏】マンション大規模修繕工事の施工管理スタッフ募集～東急不動産HDグループの安定基盤と充実の福利厚生で働きやすさ抜群！～
◆仕事内容
当社が管理する高層マンションや団地の大規模修繕（改修）工事の施工管理全般をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・管理組合（理事会・修繕委員会）との定期打ち合わせや調整
・施工計画の立案と手配（施工計画書作成、道路・88条申請など各種申請手続き）
・施工現場の管理（工程管理、安全管理、協力業者との連携、居住者対応）
・竣工時の書類作成や引き渡し対応
・施工後のアフター点検や保守・メンテナンスのフォロー
◆このポジションの魅力
・やりがいのある施工管理業務を通じて、街の景観や安全に貢献できるやりがいを実感できます。
・プライベートも充実させたい方に最適な働きやすい環境です。長期休暇や柔軟な勤務体制も整えています。
・経験者はもちろん、ゼネコンやサブコンからのキャリアチェンジも歓迎。未経験者も丁寧にサポートします。
◆当社の特徴
◇充実の福利厚生
・資格取得支援や各種資格手当を豊富に用意
・育児休暇・産前産後休暇（男性も取得可能）、保育所利用補助制度
・出産祝金・入学祝金など、社員の生活をサポートする制度が充実
・グループ優待や保養所利用割引など福利厚生サービスも充実
◇多彩なキャリアパス
当社はマンションだけでなくビル、商業施設、公共施設など幅広い物件を管理・施工しています。ス
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社では、完全週休2日制を採用しており、休日はシフトによって調整されます。年間有給休暇は最低10日から最大20日まで付与され、これは入社後6ヶ月経過時点での付与日数を基準としています。年間の総休日数は123日で、月に9日を基本とし、4月から9月の間には6日、10月から3月の間には7日間の公休日があります（月平均で約10日、特定の月には11日休みとなる場合もあります）。また、年末年始休暇や会社創立記念日（5月1日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産時休暇、リフレッシュ休暇など、多彩な休暇制度も整えています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度および各種手当についてご案内いたします。
【手当・制度概要】
- 通勤手当：全額支給（ただし、車・バイク・自転車による通勤は原則不可）
- 健康保険：社会保険完備、東急共済組合への加入
- 厚生年金保険・雇用保険・労災保険：完備
- 退職金制度：あり（詳細については特記事項なし）
【定年制度】
- 定年年齢：60歳
- 定年延長制度により、65歳まで延長可能（条件有）
【教育制度・資格支援】
- 入社時には合同研修を実施（就業規則、福利厚生、各種人事制度、建物管理の基礎など）
- フォローアップ研修：即戦力としての役割や前職経験を活かす方法の指導
- OJT（On-the-Job Training）やその他研修も充実（事業戦略、企業会計、顧客志向研修など）
【その他の福利厚生】
- 財形貯蓄制度および社員持株会
- 資格取得支援制度と資格取得に対する褒賞金（5,000円〜100,000円）
- 東急グループ共済組合や保険、各種補助金制度
- 東急ハーヴェストクラブを含む170箇所の契約保養所や優待制度
- 育児短時間勤務制度や勤務時間の繰り上げ・繰り下げ制度
- 保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
- 職種転換制度（総合職・一般職）、時差出勤制度
- 定期健康診断やメンタルヘルス相談窓口を設置
以上の制度を通じて、従業員の働きやすさとキャリア支援を重視しています。