川崎市の東亜石油株式会社の設備設計・積算求人(7731)
東亜石油株式会社
【川崎募集／第二新卒・未経験者歓迎】プラントエンジニア職 ※プライム上場グループ企業／賞与年6ヶ月分／年間休日125日／土日祝休み 当社は、安定した経営基盤と成長性を誇るプライム上場企業のグループ会社です。このたび、未経験者や第二新卒の方も歓迎のプラントエンジニア募集を行います。経験がなくても研修制度や先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップできる環境をご用意しています。 仕事の内容は、発電所や工場などのプラント設備の設計・施工・保守業務です。現場での作業だけでなく、設計や計画段階から携わることも可能です。勤務地は川崎を中心に、全国の案件に携わるチャンスもあります。 給与は年収に換算して約6ヶ月分の賞与を支給し、福利厚生も充実。また、年間休日は125日で土日祝日は完全にお休みと、プライベートも大切にできる環境です。 未経験からエンジニアのキャリアをスタートさせたい方にとって理想的な職場です。興味のある方はぜひご応募ください。
給与
4,500,000円~6,000,000円
勤務地
神奈川県川崎市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【川崎／第二新卒・未経験歓迎】プラントエンジニア（出光興産グループ／賞与6ヶ月／年間休日125日／土日祝休み）〜安定の石油業界で長期キャリアを築く〜
【募集背景】
1924年創業の歴史と実績を誇る出光興産グループの一員として、川崎市に本社を構える当社は、製油所や発電所を運営し、石油製品の製造と電力供給を行っています。景気に左右されにくく安定した経営基盤を持つ当社では、業績好調に伴い増員募集を実施します。未経験・第二新卒の方も積極的にご応募ください。
【仕事内容】
あなたの経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。面接を通じて希望やスキルを伺い、最適な配属を決定します。
◆施工管理
プラントの電気・計装設備の設計・施工管理を担当。外注先との調整や工程管理を行い、プロジェクトの円滑な推進を図ります。発注者側として、計画立案や進捗管理など幅広く関わることができます。
◆設備管理
石油精製施設や発電所内の機器の点検・保守・メンテナンスを担当。電気、機械、計装、装置の各分野に分かれ、安定稼働を支える重要な役割を果たします。
◆製造計画
出光昭和シェルとの協議のもと、石油製品の製造スケジュールを立案。原料の特性に応じて精製プロセスの見直しや改善指示を行います。
【職場の魅力】
◎高水準な待遇と安定性
業界トップクラスの収益力を誇り、平均年収は763万円と高水準。賞与は過去実績として
勤務時間
8:30〜17:00
休日・休暇
当社の勤務体系では、週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇は14日から23日まで付与され、これは入社直後の最低付与日数を基準としています。年間の総休日日数は125日で、有給休暇の取得率は2023年度実績で92.7％に達しています。
また、その他の休暇制度として、年末年始休暇、創立記念日、メーデー（5月1日）、特別休暇制度が設けられています。さらに、育児休暇制度や介護休暇制度も整備されており、働きながら家庭や個人の事情に対応できる環境を整えています。
待遇・福利厚生
こちらの内容をわかりやすく整理し、文章として再構成いたしました。
---
当社では、各種手当や制度を充実させており、社員の働きやすさをサポートしています。具体的には、通勤手当は全額支給され、交通費の負担を軽減しています。また、家族手当や住宅手当も支給しており、家族や住居に関する経済的なサポートも整えています。
寮・社宅については、借上げの独身寮を利用可能で、一定の年齢制限があります。各種社会保険も完備しており、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入しています。退職金制度も整備済みです。
育児休暇の取得実績も豊富で、多くの社員が育児休暇を取得しています。教育制度については、階層別研修やシミュレーター教育、eラーニング、専門部門主催の研修、資格取得支援、外部研修、WEB研修、グループ会社合同研修など、多彩なプログラムを用意し、社員のスキルアップを支援しています。
さらに、家族手当や資格取得支援制度に加え、育児・介護休職制度や短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度など、多様な福利厚生制度を提供しています。
---
ご要望に合わせて文章の調整も可能ですので、お気軽にお知らせください。