船橋市の京成建設株式会社の建築設計・積算求人(7730)
京成建設株式会社
【千葉県船橋市】駅舎などの施工管理スタッフ募集！※転勤・出張なし／年間休日122日以上／充実の福利厚生京成グループの一員として安定勤務
給与
4,500,000円~8,000,000円
勤務地
千葉県船橋市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千葉・船橋エリア勤務】駅舎などの施工管理スタッフ募集※転勤・長期出張なし／年間休日122日・福利厚生充実／京成グループの安定基盤で長く働くチャンス！
◆【仕事内容】
大手京成電鉄グループの建設ゼネコンにて、駅舎や商業施設、住宅、学校、ホテルなど多彩な建築・土木工事の施工管理をお任せします。具体的には以下の業務を担当します。
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、人員配置の調整
・見積書作成やコスト管理
・協力会社や取引先との打ち合わせ・調整
・現地調査や工事現場の立ち合い
・工事写真の撮影や測量作業
◆【対象案件】
京成電鉄を中心とした鉄道関連施設のほか、学校、ホテル、大型マンション、駅舎など、千葉・東京・茨城エリアをメインに多岐にわたる建設プロジェクトを担当します。多彩な案件に携わることで、施工管理の幅広い経験を積むことが可能です。
◆【働きやすい環境】
・年間休日122日、週休2日制でプライベートも充実
・千葉県内を中心とした案件のみのため、転勤や長期出張はありません
・景気に左右されにくい安定した経営基盤と、京成グループの強固なサポート体制
◆【キャリアサポート】
入社後は充実した研修制度と教育プログラムで未経験の方も安心してスタートできます。
・新入社員研修・フォローアップ研修
・資格取得支援や専門スキル研修
・コンプライアンス・安全教育
・ジョブローテーション制度で多様な経験を積むことも可能
◆【組織構成】
建設部門（20代～60代）が中心に、建設・土
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
こちらは、勤務体系と休暇制度に関する情報の修正・改善例です。
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【勤務制度と休暇制度について】
当社は、週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇付与日数は、入社後半年の経過をもって初めて付与され、初年度は10日間、その後最大で20日間まで取得可能です。
【年間休日日数および特別休暇】
・年間休日日数は122日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：初年度は10日間、最大20日間まで付与されます
社員のワークライフバランスを重視した制度を整え、充実した休暇制度を提供しています。
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必要に応じて、さらに詳しい内容や企業名の追加も対応できます。
待遇・福利厚生
こちらは当社の待遇および制度の詳細情報です。
【福利厚生および制度概要】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養家族がいる場合に支給
・住宅手当：支給条件についての補足はありません
・寮・社宅：詳細についての補足はありません
・各種社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・退職金制度：制度の詳細については補足情報はありません
【育児休暇取得実績】
・育児休暇の取得実績があります
【教育制度・資格取得支援】
・新入社員向け研修およびフォローアップ研修
・コンプライアンス研修、安全講習
・部門別研修、職位別研修など多彩な教育プログラムを用意
【その他の福利厚生・制度】
・施設：独身寮（所在地：八千代市勝田台）
・資格手当：1級施工管理技士は月額10,000円、2級施工管理技士は月額3,000円（会社規定による）
・現場手当：14,000円以上（会社規定による）
・財形貯蓄制度
・資格取得奨励制度
・共済会加入
・京成電鉄健康保険組合の保養所利用
・就職支援金制度（該当者のみ適用）
・奨学金返還支援制度（代理返還制度、係長以下の社員対象）
これらの制度を活用し、社員の働きやすさとキャリアアップを支援しています。