仙台市の株式会社あい設計の設備設計・積算求人(7710)
株式会社あい設計
【仙台】設備設計エンジニア（総合設計事務所）※注目度の高い大型案件や大型プロジェクトに携わるチャンスあり
給与
3,850,000円~5,600,000円
勤務地
宮城県仙台市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【仙台勤務】設備設計エンジニア（総合設計事務所）※大型案件や注目度の高い公共・民間プロジェクトに携われるチャンス！
あなたの技術とアイデアを活かし、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
- クライアント（施主や担当者）との打ち合わせやプレゼンテーション
- 電気・空調・衛生給排水設備の基本計画から詳細設計までの設計業務
- 施工に必要な積算業務
- 設備設計に関する技術提案書の作成
- 設計監理や進行管理も担当
【仕事の魅力】
- 大型官公庁施設（消防庁舎、警察署、交流センター、保育所など）や民間大型プロジェクトに関われるため、社会的意義の高い仕事に従事できます。
- 多彩な案件に携わることで、設備設計の幅広いスキルと経験を積むことが可能です。
- コミュニケーション能力を活かし、クライアントや施工チームと密接に連携しながら設計を進められます。
【研修・教育制度】
- 新人研修や専門技術の習得を支援する集合研修
- 社内勉強会や技術発表会を定期的に開催
- スキルアップを促進する多彩な学習機会をご用意しています
【当社の特徴と強み】
- 構造設計を基盤に創業し、全国に展開。意匠設計・設備設計も手掛ける総合設計事務所として成長を続けています。
- 東日本大震災以降、高まる耐震・免震・制震技術のニーズに対応し、安心安全な建築設計を追求。
- 環境負荷の低減や再生可能エネルギーの導入など、持続可能な建築をト
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日休み）を採用しています。年間有給休暇は5日から最大20日まで付与され、初年度の付与日数は入社時の月により異なります。年間の休日総数は125日で、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇に加え、年次有給休暇や慶弔休暇も含まれます。有給休暇は入社時に付与され、付与日数は入社月によって変動します。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および各種制度についてご案内いたします。
【手当・制度の詳細】
・通勤手当：月額上限50,000円まで支給されます。
・家族手当：扶養家族に対して以下の支給があります。
- 配偶者：1万円
- 子ども一人あたり：4千円
・住宅手当：自己名義の賃借物件にお住まいの場合、一律1万円を支給します。
【社会保険・退職金制度】
・各種社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
・退職金制度：退職金共済制度を導入しており、試用期間終了後から適用されます。
【定年・教育制度】
・定年：60歳となります。
・教育制度・資格取得支援：資格手当などの制度も整備しています。
【その他の福利厚生・制度】
・社員持株会制度
・健康相談窓口の設置
・社員旅行や各種レクリエーション
・優秀社員表彰制度
・永年勤続者への表彰制度
これらの制度を通じて、社員の皆さまが安心して働ける環境づくりに努めています。