大津市の株式会社笹川組の建築設計・積算求人(7687)
株式会社笹川組
【滋賀・大津】建築施工管理（RC造・S造）募集※転勤なし・直受案件90％超・将来的な幹部候補として活躍可能 仕事内容： 当社の建築施工管理担当として、RC造やS造の各種建築プロジェクトを担当していただきます。直受け案件が全体の90％以上を占めているため、クライアントとの直接やり取りや信頼関係の構築が可能です。将来的には管理職や幹部候補としてキャリアアップを目指せる環境です。 勤務地： 滋賀県大津市（転勤なし） 応募資格： - 建築施工管理の経験をお持ちの方 - RC造、S造の建築施工経験者優遇 - 施工管理技士資格あれば尚良し - 地元で長く働きたい方歓迎 給与・待遇： - 経験・能力に応じて優遇 - 各種社会保険完備 - 資格取得支援制度あり - 交通費支給 勤務時間： - 8:30〜17:30（実働8時間） このポジションは、地域に根ざして長く働きたい方に最適です。直受け案件が多く、クライアントとの良好な関係を築きながら安定したキャリアを積むことができます。将来的には幹部候補として、会社の中核を担うポジションへの道も開かれています。
給与
4,500,000円~5,500,000円
勤務地
滋賀県大津市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【滋賀／大津】建築施工管理（RC造・S造）※転勤なし｜直請け案件90％超｜将来の幹部候補募集
◆仕事内容
滋賀県内を中心に、官公庁の公共施設や大型商業施設、教育・医療施設などの建築現場にて施工管理業務をお任せします。お客様との直接取引が中心のため、施工品質や工程管理に専念できる環境です。経験豊富な方には、より大規模な案件や多岐にわたる工事を担当していただき、スキルアップを図ることができます。
◆案件詳細
- 直請け案件比率：90％～95％
- 担当案件数：1人あたり平均100万円以下の小規模案件から5億円を超える大規模案件まで幅広く担当
- 工期：平均6ヶ月～1年
- 受注金額規模：1億円～5億円
- 担当エリア：滋賀県、京都府、大阪府
◆働き方の特徴
- 直行直帰可能で、効率的な働き方を推進
- 出張はほとんどありません
- 電子端末（iPad等）を活用した業務効率化を実施、残業時間の削減を徹底
- 計画的な働き方とワークライフバランスを重視し、平均勤続年数は17年と長く定着率も良好
- 本社は19時に施錠し、社員のプライベートも尊重しています
◆当社の実績
滋賀県立芸術劇場びわ湖ホール、龍谷大学、大津公会堂などの著名な建築物を手掛けており、地域に根ざした安定した基盤を持っています。
◆募集背景
将来的な幹部候補として、長期的なキャリア形成を目指す意欲的な方を歓迎します。転勤がないため、地域に根ざして働きたい方に最適です
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
週休二日制（休日は土曜日・日曜日・祝日）が採用されており、年間の有給休暇は10日から最大20日まで付与されます。なお、最低付与日数は入社後半年経過に伴うもので、その後、年次有給休暇が付与されます。年間の休日日数は107日となっており、日曜、祝日、土曜日は社内カレンダーに基づいて休日となります（月に2〜3回程度の出勤もあります）。また、入社後6ヶ月経過後には、年次有給休暇として10日が付与されます。
待遇・福利厚生
こちらの求人情報の内容を少し整理・表現を変えて再構成いたしました。コピペしてそのまま記事としてもご利用いただけます。
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【福利厚生・制度概要】
当社では、従業員の方々が安心して働けるよう、多彩な手当や制度を整えています。
■ 手当・制度詳細
- **通勤手当**：実費支給（上限あり） 月額50,000円
- **家族手当**：支給条件に関する補足情報はありません
- **住宅手当**：具体的な補足事項は記載されていません
- **寮社宅**：単身者向けの寮をご用意しています。勤務地は大津市中央で、入寮には一定の条件があります
- **社会保険制度**：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入可能
- **退職金制度**：勤続1年以上の対象となります。再雇用制度もあり、70歳まで勤務可能
- **定年**：65歳
- **育児休暇取得実績**：あり（育休後の復帰率は100%）
■ 教育・資格支援
- **資格手当**：
- 一級建築士：30,000円
- 一級建築施工管理技士・土木施工管理技士：20,000円
- 二級建築施工管理技士・土木施工管理技士：10,000円
■ その他の特典・制度
- **受動喫煙対策**：屋外に喫煙スペースを設置
- **レクリエーション**：互助会活動として、レクリエーション、納涼祭、忘年会、クリスマスプレゼントなどを開催
- **有給休暇**：半日単位で取得可能
- **育児支援制度**：産前産後休暇・育児休暇の取得と、育児に伴う時短勤務制度を整備
- **長期勤続者向け特典**：長年の勤務に