港区の株式会社穴吹ハウジングサービスの建築設計・積算求人(768)
株式会社穴吹ハウジングサービス
【浜松町エリア】分譲マンション管理の新規受託営業募集◆営業経験を存分に活かせる◆資格手当や充実の福利厚生あり◆フレックスタイム制度導入
給与
4,320,000円~6,420,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【浜松町】分譲マンション管理の新規営業スタッフ募集！◆営業経験を活かせる◆資格手当・福利厚生充実◆フレックスタイム制度導入◆20～30代の若手が中心に活躍中◆業務システムは19時にシャットダウンで退勤時間も安心◆長期安定して働ける環境をご用意しています
【仕事内容】
分譲マンションの自主管理物件や管理会社を変更したい管理組合へ向けて、新たな管理導入や管理会社変更の提案を行います。管理組合の理事役員と密にコミュニケーションを取りながら、当社の管理サービスのメリットを丁寧に伝えることがミッションです。総会出席や取引業者との折衝も担当します。
【具体的な業務内容】
- 管理組合の理事役員と連携し、「当社に管理を任せるメリット」を訴求
- 管理組合の総会出席や、マンション内の取引業者との交渉・調整
- 管理導入の提案活動に専念し、長期的な関係構築を目指します
【当社の特長】
- マンションの資産価値向上と入居者満足のために、きめ細やかなサポート体制を構築。管理戸数は順調に増加中です。
- 受託後の管理業務や巡回・清掃などのサービスは専門部署やグループ会社が行うため、提案活動に集中できます。
【未経験者も安心の研修制度】
- 自社の人材育成施設を活用した実践的な研修プログラムを完備
- 「マンション管理とは何か」「設備の種類」など、初心者でも理解しやすい内容
- ◎キャリア入社説明会
- ◎3日間の導入研修
- ◎OJT研修（先輩社員のサポート付き）
※入社後2〜3ヶ月を目標に、自分
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社の休日制度についてご案内いたします。週休二日制を採用しており、休日の日程は会社が定めたカレンダーに基づいています。年間の有給休暇は、最初の半年経過後に付与され、10日から20日までの範囲となっています。年間の総休日日数は115日です。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生についてご案内いたします。 【手当・制度の詳細】
- **通勤手当**：当社規定に基づき支給（上限なし）
- **寮・社宅制度**：自己負担額は1万円から（転勤時の引越しを伴う条件あり）
- **社会保険**：各種社会保険完備
- **退職金制度**：制度の詳細について追加補足はありません
【勤務条件】
- **定年年齢**：65歳
- **育児休暇取得実績**：有り
【教育制度・資格取得支援】
- 中途採用者向けのキャリア研修プログラム
- 自社研修施設の利用可能
- 資格取得に向けた講習や勉強会を試験の2〜3ヶ月前から実施
- 資格学校の授業料、通信講座の受講費用、教材購入費用について企業が負担（上限あり、合格後に費用を清算）
【その他福利厚生】
- 企業型確定拠出年金制度
- カフェテリアプラン：年間20,000円相当のレクリエーションや各種補助を提供
- 資格手当：月額上限30,000円
- 宅地建物取引士：7,000円
- 管理業務主任者：7,000円
- マンション管理士：5,000円
- マンション維持修繕技術者：5,000円
- 一級建築士：15,000円
- 一級建築施工管理技士：15,000円
- 賃貸不動産経営管理士：3,000円
以上の制度により、社員の働きやすさとキャリアアップを支援しています。