千葉市の東京窯業株式会社の建築設計・積算求人(7671)
東京窯業株式会社
【千葉市】築炉工事の現場監督募集＜資格者優遇＞※土日休み・出張は少なめ・東証スタンダード上場企業 あなたの経験を活かし、安定した環境で働きませんか？当社は千葉市にて築炉工事の現場監督を募集しています。資格をお持ちの方は優遇します。勤務は土日休みで、出張も基本的に少なめ。東証スタンダード上場企業として、安心して長く働ける環境を整えています。 【募集概要】 ・職種：築炉工事の現場監督 ・勤務地：千葉市内または近郊 ・資格：資格保有者優遇（資格取得支援制度あり） ・勤務時間：通常勤務時間（例：8:00～17:00） ・休日：土日休み ・出張：ほとんどなし 【企業の魅力】 当社は、経験豊富なスタッフが多く、従業員の働きやすさを重視しています。安定した上場企業としての基盤を持ち、長期的にキャリアを築くことが可能です。 【応募条件】 ・現場監督経験者優遇 ・資格保持者歓迎 ・普通自動車運転免許（必須またはあれば尚可） 【応募方法】 詳細については、履歴書と職務経歴書をメールまたはお電話にてご送付ください。面接の日時を調整させていただきます。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。
給与
5,000,000円~8,000,000円
勤務地
千葉県千葉市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千葉市】築炉工事の現場監督＜有資格者歓迎＞◆土日休み／出張少なめ／東証スタンダード上場企業◆
【募集背景】
当社は、鉄鋼メーカーや高温・高熱を扱う産業の生産工程を支える耐火物の専門企業です。工業炉や焼却炉の耐火煉瓦を提供し、国内外の製造現場で不可欠な存在として高い信頼を獲得しています。東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、国内18拠点に加え海外にもグループ会社を展開しており、今後も持続的な成長を見込んでいます。このたび、事業拡大と体制強化のため、現場監督職を増員募集します。
【仕事内容】
工場や現場にて、溶融炉・焼却炉などの各種炉に使用される耐火煉瓦の築炉工事（施工・解体）の現場監督をお任せします。主な業務は、耐火煉瓦の定期的な張替や修繕工事です。新規工事も状況に応じて担当していただきます。
【具体的な業務内容】
- 設計段階から工程管理・品質管理・安全管理・予算管理までの現場全般の管理
- 足場の設置や工場内での施工作業の指揮・監督
- 焼却炉の修繕・改修工事の対応（基本的には工業炉中心）
- 工事期間はおおよそ半年から1年。複数案件を掛け持ちせず、一つの工事に集中して取り組めます。
- 工事間の空き期間は事務作業や準備作業を行います。
- 緊急呼び出しはほとんどなく、土曜日出勤も稀です。出勤時は振休や休日出勤手当を支給。
【働き方の特徴】
-
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社では、週休二日制を採用し、休日は土日を基本としています。年間の有給休暇は10日から22日で、入社後6ヶ月を経過した段階で付与される標準日数です。年間の休日日数は122日で、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇、ファミリー休暇など、多彩な休日制度を設けております。なお、詳細なスケジュールは会社カレンダーに従って運用しています。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の各種福利厚生と制度についての概要です。
【制度と手当の詳細】
・通勤手当：社内規定に基づき支給されます。
・家族手当：特に補足事項はありません。
・住宅手当：補足情報はありません。
・寮・社宅：借上社宅制度を導入しています。
・社会保険：健康保険や厚生年金保険、雇用保険、労災保険が完備されています。
・退職金制度：制度のほかに、65歳までの再雇用制度も整えています。
【定年と再雇用制度】
・定年：60歳
・希望者の継続勤務：65歳まで可能です。
・再雇用制度：65歳までの延長勤務が可能です。
【育児休暇と取得実績】
・育児休暇制度：取得実績があり、育休後の復帰率は100％です。
・男性の育休取得も実績があります。
【教育制度と資格取得支援】
・新入社員研修、フォローアップ研修、若手社員向け研修を実施。
・資格取得支援や社外研修、国内外の大学院博士課程や海外留学のサポートも充実。
【その他福利厚生と制度】
・産前産後休暇制度や育児休暇制度。
・健康増進や維持を目的とした費用補助制度。
・スポーツや文化活動のクラブ活動。
・テニスコートとボウリング場は社員が自由に利用可能（社員割引あり）。
・社員寮は本社から徒歩10分の場所に2014年に完成。女性専用フロアも設置。
・保養所、契約旅館、リゾート施設も利用可能です。
・社員食堂（本部）や財形貯蓄制度、持株会制度もあります。
・介護休暇や各種表彰制度（賞金付き）も導入しています。
当社では、多様な福利厚生と教育制度を整え、社員の働きやすさとキャ