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横浜市の大和ハウス工業株式会社の設備設計・積算求人(767)

大和ハウス工業株式会社

横浜勤務/第二新卒歓迎!集合住宅施工管理職募集 建設業界売上No.1の安定企業でキャリアアップを目指しませんか?年間休日123日、平均残業時間は月30時間と働きやすい環境をご用意しています。

給与

4,500,000円~7,000,000円

勤務地

神奈川県横浜市

募集職種

設備設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかに該当する方 ・建築関連の学部・学科を卒業されている方 ・建築または設備の施工管理経験をお持ちの方

詳細情報

仕事内容

【横浜勤務/第二新卒歓迎】集合住宅施工管理スタッフ募集!~建設業界売上No.1企業で安定キャリアを築きませんか?~
【あなたに期待すること】
当社は、低層アパートを中心とした集合住宅の施工管理をお任せします。施工計画の立案から施工図面の作成、安全・品質・予算管理、工程調整まで、竣工までの全工程を一貫して担当。経験に応じて、S・Rc造の新築物件を中心に、多彩な案件に携わることが可能です。

【具体的な業務内容】
- 施工計画の策定と進行管理
- 施工図面の作成および工程調整
- 品質、安全管理、予算管理の徹底
- 施工準備から竣工までの工程全体の管理・統括
- 担当物件:主にS・Rc造の新築低層アパート(物件により、他の構造物も対応あり)

【働きやすい環境】
- 年間休日123日、完全週休二日制
- 出張は基本無し(エリアによっては単身赴任の可能性あり)
- 残業平均30時間/月以内を実現するための取り組み:
- 4週8休の導入で工事休止日を設定し、休日はしっかり休める
- フレックスタイム制度を活用し、早期退社や時差出勤も可能
- iPadを用いた品質管理の効率化
- 直行直帰勤務の推奨
- 高いコンプライアンス遵守と働きやすさを追求し、ワークライフバランスを重視

【キャリアアップのチャンス】
- 複合商業施設、医療施設、物流施設など多彩な大型プロジェクトに携われます
- 管理職登用の評価制度が明確で、年に6回以上の面談を実施
- 35歳〜40代前

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

完全週休二日制(休日は土曜日・日曜日・祝日)を導入しています。年間有給休暇は5日から20日まで付与され、これは入社直後に付与される最低日数です。年間の休日総数は123日となっており、基本的に土日祝日が休みです。休日出勤は月に1回程度あり、その場合は振替休日を必ず取得していただきます。もし振替出勤を行った場合、その週の休日は原則として振替休日として取得しますが、どうしても休めない場合は、その月内に賃金による精算や代休制度を利用することも可能です。

待遇・福利厚生

当社の福利厚生制度と各種手当について詳しくご紹介いたします。
【福利厚生制度・各種手当】
● 通勤手当:全額支給(業務利用のみの車両に対してマイカー手当・ガソリン代も支給)
● 住宅手当:社内規定に基づき支給
● 寮・社宅:全国の社員が対象、一定の諸条件あり
● 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険:標準的な社会保険制度を完備
● 厚生年金基金:確定拠出年金制度を採用
● 退職金制度:規定に基づき支給

【定年・教育制度】
● 定年:満65歳
● 教育制度・資格取得支援:
 ・ 入社後研修およびOJT(オン・ジョブ・トレーニング)
 ・ 実務能力認定制度
 ・ チームリーダー研修やマネジメント能力開発研修

【その他の福利厚生・補助制度】
・ グループ保険(生命保険、医療保険)
・ GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
・ 持家割引制度
・ 従業員持株会・投資口会制度
・ 育児支援制度(育児休業最長3年、法定超)
・ 介護休業(無期限、法定超)
・ 社内融資制度・積立貯蓄・職場積立NISA

【当社独自のユニークな制度】(詳細は公式HP参照)
・ 親孝行支援制度:親の介護に関わる旅費支援や補助金(地域限定社員は対象外)
・ 次世代育成一時金:従業員と配偶者が子供を出産した場合に子1人あたり100万円支給
・ アクティブ・エイジング:定年後

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