長崎市の株式会社鈴鹿の設備設計・積算求人(7668)
株式会社鈴鹿
【長崎市】太陽光発電設備工事の設計・管理職候補募集◆土日休み◆鈴鹿グループの安定した基盤◆福利厚生も充実しております◆
給与
4,000,000円~6,200,000円
勤務地
長崎県長崎市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【長崎市】太陽光発電設備の設計・管理職候補募集◆土日休み◆鈴鹿グループの安定基盤と福利厚生充実◆原則転勤なし◆大型施設からの安定受注で長期キャリア形成を実現！
◆仕事内容
太陽光発電所の工事に伴う設計業務の管理職候補としてご活躍ください。具体的には、以下の業務をお任せします。
- 高圧連系太陽光発電システムの設計（Fit・自家消費タイプのシステムが中心）
- 発電シミュレーションの実施と解析
- カーポート太陽光の設計および配置計画
◆当社の魅力
鈴鹿グループは、多彩な事業展開を通じて安定した経営基盤を築いています。電気設備工事を起点に、機械・空調・不動産・土木などの分野へ拡大し、幅広い技術と経験を積むことが可能です。
【働きやすさと組織文化】
・柔軟なクラスター型組織を採用し、個人の裁量と働き方を尊重。従来のピラミッド型ではない、成長と変化に対応しやすい環境です。
・社員一人ひとりの価値観を大切にし、「仕事で活躍したい」「家庭や趣味も大切にしたい」など、多様な働き方を支援。
・「三方良し」の精神を掲げ、従業員、お客様、取引先の満足と幸せを追求。社員の幸せと会社の発展を両立させる企業文化です。
◆勤務条件
- 完全土日休み、プライベートも充実
- 原則転勤なし
- 長期的なキャリア形成が可能
- 福利厚生充実（各種社会保険完備、研修制度、資格取得支援など）
◆求める人物像
- 太
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（土日休み）を採用しており、年間有給休暇は10日から20日まで付与されます（最低保障日数は入社後6ヶ月経過時点での付与日数です）。年間の総休日数は120日で、休日は土曜日・日曜日と一部の祝日（会社のカレンダーに基づき設定）となっています。
休暇制度には、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、さらに育児・介護休暇制度も整備されており、実際に取得実績もあります。
待遇・福利厚生
【待遇・制度の詳細情報】
◆各種手当・制度補足◆
・通勤手当：月額上限31,600円（自家用車通勤の場合も適用）
・家族手当：配偶者3,000円、お子様一人目は6,000円など支給あり
・住宅手当：規定に基づき支給
・寮・社宅：社内規定に則った社宅制度を利用可能
・社会保険：健康保険は建設業国保組合の建労保険を適用
・退職金制度：勤続1年以上の場合、中退共による退職金制度が利用可能
◆定年・雇用制度◆
・定年：65歳
・再雇用制度：70歳まで継続雇用可能
・育児休暇：取得実績あり
◆教育・資格支援制度◆
・資格取得支援制度あり
・資格手当：取得祝い金や補助金制度を利用可能
◆その他福利厚生・制度◆
・生涯雇用制度を採用
・制服・作業服の貸与制度あり
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可能
・労働組合が設置されている
・文化サークルや各種イベント開催のための費用補助制度あり
・ハラスメント相談窓口設置
・定期的なストレスチェック実施
・社宅制度（社内規定に基づく）
・各種企業優待制度利用可能
・地域手当（関東・大阪・愛知勤務者対象）
・出張手当、役職手当も支給されます