横浜市の三興商事株式会社の建築設計・積算求人(7658)
三興商事株式会社
【横浜市】建築施工管理職募集～若手育成を重点的に担当／残業月平均22時間程度／年間休日122日／業界トップクラスの働きやすさを誇る環境～
給与
6,000,000円~8,000,000円
勤務地
神奈川県横浜市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【横浜市】建築施工管理スタッフ募集！若手育成に力を入れた働きやすい環境でキャリアアップしませんか？～資格取得支援・社員還元制度充実／年間休日122日／残業月平均22時間～
◆仕事内容
現場での施工管理業務に加え、若手社員の育成をメインに担当していただきます。所長が行う若手新人の教育をサポートしながら、現場対応も並行してお任せします。特に20代〜30代前半のメンバーの育成に携わるため、若手の成長を間近で実感できるやりがいがあります。通常は横浜営業所に所属しますが、広域の現場対応が必要な場合は各営業所に出向いていただきます。
◆働きやすさのポイント
当社は、業界では稀に見る働きやすい環境を整えています。
- 年間休日122日（土日祝休み）でしっかり休暇取得可能
- 残業月平均約22時間とメリハリのある働き方
- 上場に向けて徹底した労務管理を実施
- 現場への直行直帰を推進し、移動時間を短縮
- 施工のメイン工種が外装のため工程に余裕があり、ゆとりを持った作業が可能
- 分業制やDX化により、負担を軽減し効率的な働き方を実現
休日出勤が発生した場合は、代休取得を徹底し、ワークライフバランスを尊重しています。女性施工管理者も約4人に1人と、男女問わず活躍できる職場です。
◆会社の魅力
創業53年の歴史を持ち、官公庁や民間企業からビル・学校のプール・体育館など多彩な建築工事を請負。売上・利益ともに安定して推移し、2024年度の売上は30億円超を見
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日休み）を採用しており、年間有給休暇は10日から20日まで付与されます（ただし、入社後6か月経過後の付与日数が最低保証されます）。年間の休日数は122日で、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などを含みます。年次有休休暇の取得率は高く、少なくとも3年連続で年間120日以上の休暇日数を維持しています。休日出勤はほとんどなく、振替休日を取得する制度も整っており、1ヶ月以内に振替休日を取得しています。なお、有給休暇の消化率は63％となっています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度についてご案内します。
【各種手当・制度補足】
- **通勤手当**：会社の規定に基づき支給され、上限額は月額18,500円です。
- **家族手当**：配偶者には月額15,000円、子ども一人あたり8,000円を支給します。
- **社会保険制度**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。なお、詳細な補足事項はありません。
【教育制度・資格取得支援】
当社は「全社員が技術者であること」を目標としており、施工管理技士などの国家資格取得を全面的にサポートしています。資格取得にかかる受講料の一部負担や、資格取得に応じた奨励金の支給も行っています。
【その他の補足事項】
- **通勤方法**：試用期間の3ヶ月後から社用車の使用が可能となり、社用車支給後は通勤手当の支給はありません。
- **資格手当**や**社内イベント**（食事会や社員旅行など）も充実しています。
社員の働きやすさと成長をサポートする制度を整えております。