大田区の株式会社東横イン電建の設備設計・積算求人(7629)
株式会社東横イン電建
【蒲田エリア／一級建築士歓迎】東横INNホテルの設備設計担当募集※東横INNグループ勤務／土日祝休み 東横INNグループでは、蒲田エリアにてホテルの設備設計を担当する一級建築士を募集しています。土日祝休みの働きやすい環境で、安定した企業の一員としてキャリアを積みませんか？ご興味のある方はぜひご応募ください。
給与
5,000,000円~12,000,000円
勤務地
東京都大田区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【蒲田／一級建築士歓迎】東横INNホテルの設備設計スタッフ募集！※東横INNグループ・専門会社で働くチャンス
◆募集背景
東横INNは、庶民的な価格帯ながら高い満足度を誇り、毎年5～7店舗のペースで新規出店を続けています。今後、5～7年以内には大規模な改修や新築計画が控えており、事業拡大に伴う増員募集を行います。安定した成長環境で、長期的にキャリアを築きたい方に最適です。
◆仕事内容
東横INNホテルの設備設計をお任せします。具体的には、AutoCADを用いた図面作成からスタートし、将来的には確認申請や行政手続きも担当していただきます。
【ポイント】
- 全国統一仕様を目指した設計のため、新規出店でも前例を踏まえて業務が進めやすい
- SDGsや省エネを意識した環境に優しい設備の導入に積極的に取り組んでいます
- ホテルの外観や内装だけでなく、サービス向上に直結する設備設計に携われる
◆魅力
東横INNのブランド力と高い認知度を活かし、市場からの厳しい要求に応えるやりがいがあります。『東横INN』に特化した設計業務なので、早期に専門知識を深めることができ、ホテル設計のスペシャリストを目指す方に最適です。
◆組織構成
現在、当部署には8名の社員が在籍。年齢は30代から60代まで幅広く、多様な経験を持つメンバーが少数精鋭で協力し合っています。世界中のお客様に快適な空間を提供するため、日々高みを目指しています。
◆会社の方針
東横イン電建は、「現状に満足せず常に進化を追求」する精神
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日です。年間有給休暇は最低10日付与され（付与日数は入社後半年経過後に適用されます）、年間の総休日数は120日となっています。土日祝日休みを基本として、年次有給休暇やその他の休暇制度も整えています。
待遇・福利厚生
こちらの内容を少し構成を変え、分かりやすくまとめ直しました。コピペでもそのまま記事としてご利用いただける形です。
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【待遇・制度の概要】
◆給与・手当・制度
- 通勤手当：全額支給（上限50,000円）
- 寮社宅制度：福利厚生として完備（詳細なし）
- 各種社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備
- 厚生年金基金：加入制度あり
- 退職金制度：勤続3年以上の社員が対象
- 補足：各制度や手当についての詳細は特に記載なし
◆定年・再雇用制度
- 定年：65歳
- 再雇用制度：あり（65歳以降も勤務可能）
◆育児休暇・取得実績
- 育児休暇制度：有
- 育休復帰率：100％（育休取得後の復帰実績あり）
◆教育・資格支援
- 教育制度：OJTを中心とした研修
- 資格取得支援：補足情報なし
◆その他福利厚生・サポート
- 出張に関する経費：出張費および出張先の宿泊費（東横INN利用分）を全額会社負担
- ベネフィットステーション：加入済みで、本人及び親等2名まで利用可能
- 健康診断・成人病検診：実施あり
- オフィス環境：オフィスカジュアルを採用
- オフィスグリコ：設置あり
- 慶弔見舞金制度：実施
- 退職金制度：確定給付企業年金基金に加入
- 保養施設：あり
- 社員割引制度：国内外のホテルや各種ホテルにて割引利用可能
- 研修制度：店舗研修や内観研修を実施
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こちらの情報は、会社の福利厚生や勤務制度をわかりやすくまとめ