大阪市の株式会社阪急阪神ハウジングサポートの設備設計・積算求人(7626)
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
【大阪・セカンドキャリア歓迎】機械器具設置工事の施工管理スタッフ募集◆50代・60代も積極採用中／阪急阪神HDG
給与
5,000,000円~6,550,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪／セカンドキャリア歓迎】機械器具設置工事の施工管理◆50代・60代活躍中／阪急阪神HDG◆シニア層の経験を活かせる安定企業◆フレックスタイム制度あり／残業月平均20時間／年間休日124日／土日祝休み／直行直帰可能／受注拡大のため増員募集！
【募集背景】
当社は2015年に建設業の許可を取得し、主にマンションの修繕工事を元請けとして手掛けております。管理物件の増加に伴い、工事需要が拡大していることから、技術力の高い施工管理スタッフの増員を決定。経験豊富なシニア層の方々の力を求めています。
【業務内容】
阪急阪神のマンションブランド「ジオ」や沿線沿いの管理物件において、機械式駐車設備やエレベーターの点検・修繕計画、見積もり作成、施工管理を担当していただきます。多様なマンション修繕工事にも関わるため、幅広い知識と経験を活かせるポジションです。
【具体的な仕事内容】
- リニューアル工事の提案および現場調査・診断
- 機械器具や建物の診断報告書作成
- 工事仕様書や見積書の作成
- 施工管理と現場監督業務
【働き方の特徴】
- 残業は月平均20時間程度と無理のない範囲で働けます。
- 阪急沿線の物件が中心なので、出張や宿泊はほぼありません。
- 夜勤もほとんどなく、昨年度実績では10名中2名だけが1回発生しました。
- 直行直帰勤務も可能で、柔軟な働き方が叶います。
- 年休124日と休日休暇も充実。休日出勤は振
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土日祝日）を採用しています。年間の有給休暇は10日から20日付与され（最低付与日数は入社後半年経過時点での付与日数です）、年間休日は124日です。休日には土日祝日に加え、社内カレンダーに基づくその他の休暇も含まれています。年末年始休暇や有給休暇、慶弔休暇、特別休暇も整備されており、働きやすい環境づくりを推進しています。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生と制度についての詳細情報です。
【各種手当・制度】
・通勤手当：会社の規定に基づき支給されます。
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。補足事項は特にありません。
・退職金制度：こちらも補足事項はございません。
【定年】
・定年は60歳となります。
【教育制度・資格取得補助】
・マンション管理に関する資格をはじめ、各種資格取得に対して祝金制度を設けています。
・入社後は各部門の業務理解を深めるための基礎研修を行います。その後、先輩社員による指導やサポートが受けられるため、安心して業務を開始できます。
【その他の福利厚生や制度】
・当社提携の福利厚生施設を利用可能です。
・資格取得祝金制度は、2025年度までに増額される予定で、一定条件を満たした場合に適用されます。
例）一級建築士や一級建築施工管理技士には50万円、電気通信施工管理技士には100万円の支給があります。
・学習補助制度についても、2025年度まで継続され、対象資格に関し全額支給（最大50万円）となっています。
これらの制度を活用し、社員の皆さまがスキルアップやキャリア形成を図れる環境を整えています。