さいたま市の大和ハウス工業株式会社の設備設計・積算求人(7610)
大和ハウス工業株式会社
【埼玉募集】建築施工管理（商業店舗・物流施設など）◆働きやすい4週8休制・土日祝休み／30歳で所長を目指せるキャリアプラン
給与
7,400,000円~10,500,000円
勤務地
埼玉県さいたま市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【埼玉】建築施工管理（商業店舗・物流施設等）◆完全週休2日制（土日祝休み）＆働き方改革を推進／若手でも30歳で所長を目指せる充実のキャリアパス◎フレックスタイム制・PCログによる正確な勤怠管理でプライベートも充実！◆福利厚生も充実◆住宅手当最大7割支給／子育て支援制度あり／資格手当も充実◎20代・30代から管理職を目指せる成長環境！
【仕事概要】
業界トップクラスの当社にて、法人企業から受注した商業施設や物流施設などの一般建築案件の施工管理をお任せします。安全・品質・工程・予算管理を一貫して担当し、円滑な施工を実現してください。
【担当業務】
■【配属部署】流通店舗事業部または建築事業部のいずれか
■【担当範囲】施工準備から竣工までの全工程を管理・統括
■【具体的な業務】
- 施工計画の策定および施工図面の作成
- 品質管理、安全管理、工程管理、予算管理
- 施工現場の安全衛生管理と品質向上
■【取り扱い物件】
新築物件を中心に、多彩な案件に携わります。
- 商業施設（S造、RC造）や医療・介護施設、オフィスビル、ホテルなど
- 事業用建築（S造、RC造、SRC造）、物流施設、工場、学校、病院など
※対象物に明確な区分はなく、配属部署に関わらず他物件も対応いただく場合があります。
■【工事期間】平均3ヶ月～1年半
【働き方】
■年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実
■出張は基本なし（エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり）
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社は完全週休二日制（休日は土曜日・日曜日・祝日）を採用しており、年間の有給休暇は5日から20日まで付与されます（最低付与日数は入社直後の基準日数です）。年間の休日数は123日となっており、基本的には土曜日と日曜日が定休日です。
振替休日を取得する場合は、その週内で前の休日を振り替えることが基本となります。ただし、どうしても休暇が取れない場合は、当月内で賃金の精算や代休制度の利用が可能です。休暇には祝日だけでなく、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇なども含まれ、多様な休暇制度を整えています。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および制度の概要です。詳細は以下のとおりです。
【各種手当・制度】
- **通勤手当**：全額支給
- **住宅手当**：総合職（全国社員）のみ適用、条件あり
- **寮・社宅**：総合職（全国社員）のみ適用、条件あり
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- **厚生年金基金**：企業年金基金と確定拠出年金（試用期間終了後適用）
- **退職金制度**：試用期間終了後に適用
【定年・役職制度】
- 定年は65歳
- 60歳では一律役職定年は廃止され、65歳まで現行の年収を維持可能です
【教育制度・資格取得支援】
- 新入社員研修（OJT）
- チームリーダー・新任責任者研修
- 資格取得お祝い金制度
【その他の福利厚生】
- グループ保険（生命保険、医療保険）、GLTD長期所得補償保険
- 持家支援制度や従業員持株会、投資口会制度
- 次世代育成一時金：従業員と配偶者の出産に対し、一人あたり100万円支給
- アクティブ・エイジング制度：65歳までの定年延長者を活用
- 親孝行支援制度：親の介護に関する旅費を支援
- ハローパパ・ハローママ休暇制度：育児休業の一部を有給（5日間）化
- 積立有給制度：時効になった有給休暇を最大100日まで積み立て可能
このように、社員一人ひとりの働きやすさとキャリア支援を重視した制度を整えています。