仙台市の大豊建設株式会社の設備設計・積算求人(7603)
大豊建設株式会社
【仙台勤務／面接は一回のみ】建築施工管理募集 ※資格不問／土日祝休み／年収1000万円も目指せる／住宅手当・退職金制度充実
給与
5,000,000円~10,000,000円
勤務地
宮城県仙台市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【仙台勤務／面接1回／年収1000万円以上を目指せる！】建築施工管理スタッフ（資格不問・資格取得支援制度あり）
あなたの経験と意欲を活かし、安定した環境でキャリアアップしませんか？資格不問ながらスキルアップを応援する制度や充実の福利厚生を整え、働きやすい職場をご用意しています。
【仕事内容】
商業施設、マンション、オフィスビル、福祉施設など、多彩な施工現場を担当。現場の施工管理を通じて、建物の完成までを見届けるやりがいのある仕事です。適性や実績に応じて案件をお任せします。
【具体的な業務内容】
- 朝礼や打合せを通じて、安全・品質・環境に関する指示や注意事項を現場全体に周知
- 現場巡視や工程内検査、安全衛生点検、安全パトロールの準備と実施
- 月例の安全衛生協議会の運営や、安全関連の書類作成
- 仮設備の点検や進捗管理、工程調整
【担当案件例と規模】
- RC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場、福祉施設など
- 一案件あたりのチームは3～4名、工期は平均約1年半
- 施工規模はおよそ10億円程度の大型案件
【一日の流れ例】
- 08:00 朝礼（作業内容の確認・現場巡回）
- 10:00 メール確認・計画書の見直し
- 11:30 昼礼（職長と翌日の作業内容打ち合わせ）
- 13:00 現場巡回（工程・品質チェック、記録）
- 17:00 夕礼（進捗共有・情報交換）
【職場の特徴】
- 幅広い年齢層が在籍し、意見交換がしやすい風通しの良い雰囲気
- 中途入
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日休み）を採用しており、年間の有給休暇は最低5日付与されます（入社直後の付与日数が基準です）。年間の休日日数は126日で、土・日曜日・祝日はもちろん、年末年始や夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇なども含まれています。
待遇・福利厚生
【待遇・制度の概要】
当社では、多彩な手当や福利厚生制度を整えており、従業員の生活とキャリアをサポートしています。
【各種手当・制度補足】
- **通勤手当**：全額支給（公共交通機関利用に限る）
- **家族手当**：子ども手当として10,000円を支給
- **住宅手当**：月額40,000円（本人名義の住宅所有者に適用）
- **寮・社宅**：会社の規定に基づき提供
- **社会保険制度**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- **退職金制度**：勤続3年以上の社員を対象に支給
【定年・育児休業制度】
- **定年**：65歳
- **育児休暇取得実績**：有り（育休後の復帰率は100%）
【教育・資格取得支援】
- **研修制度**：中堅社員向け研修、技術研修など多彩なプログラムを実施
【その他の補助と制度】
- **手当**：役職手当、現場手当、別居手当、子ども手当
- **福利厚生施設・制度**：保養所、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、育児休業制度、共済会、労働組合などを完備
このように当社では、働きやすい環境づくりと社員一人ひとりのキャリア支援に注力しています。