横浜市の株式会社ジャストの建築設計・積算求人(7602)
株式会社ジャスト
【横浜勤務】建物物調査（遵法性調査など）求人募集 ※高層建築物の検査でトップクラスのシェアを誇る企業／リモートワーク可能／働きやすい職場環境
給与
5,000,000円~8,000,000円
勤務地
神奈川県横浜市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【横浜／建物物調査（遵法性調査など）】業界トップクラスの調査事業で安全と品質を守る！リモートワーク可・高層建築の検査トップシェア・有名テーマパーク案件も担当・離職率1％以下の安定企業
◆仕事内容
私たちのミッションは、ビルや商業施設、マンションなどの建築物の安全性と遵法性を確保し、長期的な安心を提供することです。あなたには、建物のリスク管理や劣化診断、長期修繕計画の策定など、第三者の立場からの調査業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
- 建築物の遵法性調査（電気、空調、衛生、消防設備の適法性や劣化状況の診断）
- 長期修繕計画の作成と提案
- エンジニアリングレポートの作成・提出（案件の約70％は社内で完結）
- 1～2件の案件を並行して担当し、必要に応じて日帰り出張（担当案件による）
◆このポジションの魅力
- **多彩な建築物に関わる経験**：ビルやマンションだけでなく、ホテルや商業施設、公共施設などさまざまな建築物に携わることができ、専門性を深められます。
- **技術と法規制の両面から建物の健康を守る**：電気・空調・衛生・消防など設備の遵法性と劣化診断に加え、ライフサイクルコストの算定も行います。建築の中核を担う重要な役割です。
- **社会的意義の高い仕事**：建物の安全性を守ることで、住民や利用者の安心を実現し、都市の良好な維持に貢献します。
- **他社にはない強み**：50年以上にわたり
勤務時間
8:45〜17:00
休日・休暇
会社の休暇制度についてご紹介します。こちらでは、週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間有給休暇は10日から20日付与され、これは入社後半年経過後に付与される最低日数です。年間の休日総数は116日で、具体的には日曜日と隔週の土曜日（ただし第5土曜日は休みとなります）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月28日から1月6日まで）が含まれています。また、慶弔休暇や有給休暇も用意されており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な休暇制度が整っています。
待遇・福利厚生
会社の福利厚生と制度について詳しくご紹介します。
【各種手当・制度の詳細】
◆ 通勤手当：全額支給
◆ 家族手当：配偶者には月額4000円、子供1人につき2000円支給
◆ 寮・社宅制度：借上社宅を利用可能（※独身者対象）
◆ 社会保険制度：健康保険および厚生年金に加入済み（補足事項は特にありません）
◆ 雇用保険・労災保険：適用済み
◆ 退職金制度：あり（定年後は再雇用制度を利用し65歳まで勤務可能）
【定年】
60歳
【研修・資格取得支援制度】
◆ OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
◆ 資格取得支援制度あり
【その他の補足事項】
・出張時には出張手当を支給
・現場勤務手当：1日あたり1000円（※月に10日の現場勤務の場合、合計1万円が支給されます）
・資格取得に対する手当も支給される制度を整えています
これらの制度により、社員の働きやすさとキャリアアップを支援しています。