大阪市の株式会社大林組の設備設計・積算求人(7575)
株式会社大林組
【大阪・関西エリア／拠点型】建築施工管理職募集 ～売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大規模プロジェクトに挑戦しませんか？
給与
6,100,000円~11,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪・関西エリア／拠点型】建築施工管理スタッフ ～売上高1兆円超のスーパーゼネコンで挑む大型プロジェクト～ 「MAKE BEYOND つくるを拓く」— 日本を代表する建築物を手掛ける巨大企業
【仕事内容】
関西エリアのオフィスビル、マンション、工場などの建築現場にて、施工管理全般を担当します。歴史的文化財や都市の新しいまちづくりに携わることもあり、あなたの技術と経験を存分に発揮できる環境です。
具体的には、施工計画の策定、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、協力業者との調整など、多岐にわたる業務をお任せします。
【プロジェクトの規模と期間】
- 数億円から数百億円規模の大型案件
- 工期は半年から数年にわたるものまで多彩
- 長期にわたる一つの案件に深く携わることも、複数案件を同時に管理することも可能です。
【組織体制とチーム構成】
大規模現場では、総括所長を筆頭に、工事班・原価・工務・計画・生産設計など各専門班が連携しながら施工を進めます。副所長や工事長の指導のもと、経験に応じてリーダーシップを発揮してください。小規模現場では1～2人、大規模案件では200人以上のチームを管理します。
【キャリアパス】
入社後は経験や適性に応じて配属し、現場経験を積むことで所長やプロジェクトマネージャーへとキャリアアップ可能です。現場だけでなく、内勤の企画・管理部門へ進む道も開かれています。多様な経験を通じて、自分に最適なキャリアを築いてください。
【教育・研修制度】
階層別研修や
勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づき設定されています。年間の有給休暇付与日数は12日から20日で、これは入社後半年経過時点の付与日数を基準としています。年間の休日総数は125日となっています。
休日の内容には、完全週休二日制に加え、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（12日～20日）、積立休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など多岐にわたる休暇制度が整っています。
待遇・福利厚生
この企業では、さまざまな福利厚生制度と手当を整備しており、従業員の働きやすさをサポートしています。具体的には、通勤手当、住宅手当、寮社宅制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、そして退職金制度が完備されています。なお、通勤手当や住宅手当、寮社宅については特に補足事項はなく、社会保険は各種保険がしっかりと整っています。
退職金制度には退職年金制度も含まれており、定年は60歳となっています。教育制度や資格取得支援については、階層別や事業・業務領域、職種ごとにさまざまな研修プログラムが用意されており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。
その他の福利厚生としては、各事業所の近くに社宅や寮（個室）が用意されているほか、社内預金や従業員持株会、育児休職や育児短時間勤務制度、介護休職制度、共済会などの制度も整っています。また、リゾート施設や保養所、契約スポーツクラブの利用も可能で、社員のリフレッシュや健康増進に役立てられています。