福岡市のトランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～の建築設計・積算求人(7560)
トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～
【福岡・内勤】施工管理のデジタル化推進 – 土日祝休み・年間休日121日／プライム上場企業・残業月平均10時間程度
給与
4,000,000円~8,000,000円
勤務地
福岡県福岡市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【博多勤務／内勤施工管理】デジタル化推進！年間休日121日・土日祝休み／残業月10時間程度／面接はWeb1回／働きやすい環境でスキルを活かすチャンス
あなたの施工管理経験を新たなステージへ！当社は、施工管理業務に付随する事務作業やマネジメント業務を請け負い、建設現場の効率化と働きやすさを追求しています。内勤中心の業務により、安定した就業環境を実現。経験豊富な方には、メンバー指導や新規プロジェクトの立ち上げなどにも携わっていただきます。
【おすすめポイント】
■ 年間休日121日＆土日祝休み！ 残業は平均月10時間程度と少なく、プライベートも充実。チームで協力しながら業務を進めるため、負担が偏る心配はありません。未経験者や経験の浅い方も安心のサポート体制を整えています。
■ 転勤なし制度を選べる！ 福岡に腰を据えて働きたい方には地域限定勤務も可能です。詳細は面接時にご説明します。
■ 多彩なキャリアパス！ 技術のスペシャリストだけでなく、業務分析や改善に関わる業務を経験し、将来的にはプロジェクトマネージャーやリーダーへのキャリアアップも目指せます。
【仕事内容】
施工管理に付随する事務作業や顧客対応、オペレーターのマネジメントを担当します。特に、建設現場で使用される「証助」アプリの導入支援やデータ変換業務も含まれ、ITを駆使して建設業界の働き方改革に貢献します。将来的にはBIM（建築3D設計）などの高度な設計業務に関わる可能性もあります。
【やりがい】
建設業界が直面する「人手不足」課
勤務時間
9:00〜17:50
休日・休暇
当社では、完全週休2日制（土日祝日休み）を採用しており、年間の有給休暇は10日から20日まで付与されます。なお、最低付与日数は入社後半年を経過した時点で適用されます。年間の休日総数は121日となっており、半日有休や年末年始の5日間休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇（2018年5月時点で産休取得者は134名）に加え、育児休暇や有給休暇も取得可能です。入社半年後には最低10日の有給休暇が付与され、最大で20日まで取得できます。
待遇・福利厚生
こちらの内容を少しアレンジし、コピペでもご利用いただける形式に整えました。
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【福利厚生・制度詳細】
● 通勤手当：月額最大50,000円まで支給
● 家族手当：特記事項なし
● 住宅手当：扶養家族がいる場合や自己名義の住宅を所有している場合、増額されるケースがあります
● 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
● 厚生年金基金：確定拠出年金制度にて運用
【定年・育児休暇】
● 定年：60歳
● 育児休暇取得実績：あり（育休取得後の復帰率は96%）
【教育制度・資格取得援助】
● OJT研修：研修期間中、大阪での研修が行われる可能性があり、その際の費用は会社が負担します。
【その他福利厚生・制度】
・資格取得奨励金制度
・社員持株制度
・社内融資制度
・財形貯蓄制度
・軽井沢の保養所利用
・インフルエンザ予防接種補助
・フィットネスクラブの加入支援
【評価制度】
・組織目標と個人ミッションに基づく成果目標の設定と達成度
・取組スタンスやTCI-Value（「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」）の実行度を評価
・本人が目標を自主的に設定できるため、積極的な仕事への取り組みを促進
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ご希望に応じてさらに調整も可能です。