千葉市の住友林業ホームテック株式会社の設備設計・積算求人(756)
住友林業ホームテック株式会社
【幕張エリア限定】戸建住宅の定期点検スタッフ募集◆充実のアフターメンテナンス業務／福利厚生充実＆柔軟な勤務体系／エリア限定勤務制度あり
給与
4,300,000円~6,500,000円
勤務地
千葉県千葉市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【幕張エリア限定】戸建住宅の定期点検スタッフ募集◆アフターメンテナンスでお客様の住まいを守る◆福利厚生充実・柔軟な働き方が可能◎／オリコン顧客満足度ランキング1位獲得／退職金制度あり／完全週休二日制／長く働ける環境
【仕事内容】
住友林業の高品質な木造住宅「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当します。具体的には：
- お引渡し後の定期点検（外壁・屋根・内装設備・建具など全体の点検）
- 住宅の不具合に迅速に対応（訪問修理・補修作業）
- 必要に応じて専門業者への工事手配・管理・完了確認（当ポジションで対応できない工事について）
【業務の特徴】
- 1日に2～4件の定期点検・メンテナンスを実施
- 直行・直帰可能で自分のスケジュール調整がしやすい
- 休日の問い合わせ受付はコールセンターが対応します
- 業務効率化を図るため、iPad貸与と点検専用アプリを活用
- 20:30にはPC自動シャットダウンでワークライフバランスをサポート
【魅力ポイント】
1. **働きやすい就業環境**
固定休は火・水・祝日、月に1回日曜日も休めます。スケジュールは自分で調整でき、プライベートも充実。定年は65歳で、50代以上の社員も多数活躍中。長期的に安定して働ける職場です。
2. **実績に応���た評価制度**
定期点検や臨時点検の対応件数、工事の受注金額やリフォーム工事のトスアップも賞与に反映。頑張りがしっかり評価される仕
勤務時間
9:15〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は火曜日と水曜日です。年間の有給休暇は3日から20日まで付与され、これは入社直後に付与される最低日数です。年間の休日総数は123日で、祝日や火水の週休二日制の他に、年末年始や夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇なども含まれます。また、妊産婦の健康管理休暇や配偶者の出産休暇、子どもの看護休暇や行事休暇、リフレッシュ休暇（最大連続5日間取得可能）も設けられています。入社時には有給休暇が3日から10日付与され、１時間単位での有給取得も可能です。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度の概要】
当社では、従業員の働きやすさを支える各種手当や制度をご用意しています。
■各種手当・制度補足
- **通勤手当**：全額支給（原則として、通勤距離が2km以上の場合は全額支給）
- **住宅手当**：35歳までの従業員には12,000円から49,000円まで支給
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- **退職金制度**：勤続2年以上の従業員が対象
- **定年退職**：65歳（再雇用制度あり）
- **育児休暇**：取得実績あり（育休後の復帰率は100%）
■教育制度・資格取得支援
- 配属先でのOJTを中心に、フォローアップ研修や自己選択制の研修プログラムを多数実施
- 資格取得に対して援助規定を設けており、資格手当も支給
■その他福利厚生・制度
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 会員制福利厚生サービス
- 住友林業持株会
- 住友林業グループの厚生施設利用
- 優秀社員表彰制度
- 確定拠出年金制度
- 建築士や施工管理技士など資格取得のための資格手当
これらの制度を通じて、従業員の皆さんが安心して長く働き続けられる環境づくりを推進しています。