千代田区の前田建設工業株式会社の建築設計・積算求人(7526)
前田建設工業株式会社
【東京勤務】施工管理スタッフ募集／創業百年以上の安定基盤を持つ企業／「請負から脱却」を掲げるコンセッション事業の先駆者
給与
5,000,000円~10,000,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京】施工管理スタッフ募集｜創業100年以上の安定企業／「脱請負」へ挑むコンセッション事業のパイオニア【完全週休二日制／働き方改革推進／産休育休実績多数／柔軟な働き方とキャリア支援あり】
◆業務内容
当社の施工管理チームの一員として、現場監理技術者に準ずる施工管理業務を担当していただきます。具体的には、詳細施工計画や施工管理計画の立案、工程管理、原価管理など、多岐にわたる業務をお任せします。工事の種類は、一般土木工事、トンネル工事、シールド工事など多彩です。現場の安全・品質・工程の最適化を図り、円滑な工事進行を実現してください。
◆当社について
創業1919年、100年以上の歴史と実績を誇る総合建設企業です。建築・土木はもちろん、インフラ運営事業にも積極的に取り組み、準大手ゼネコンとして国内外で多くの実績を築いています。東証一部上場企業であり、建築（57％）土木（31％）の売上比率を持ち、安定した経営基盤のもと、多様な事業展開を行っています。
◆働きやすさと社員支援
・柔軟な勤務制度：フレックスタイム制やテレワーク制度を導入し、自分らしい働き方をサポートします。
・休暇制度：産休育休の取得実績が豊富で、復帰後も長く働き続けられる環境を整備。育休取得後の復帰事例も多数あります。
・働き方の柔軟性：有給休暇は1時間単位で取得可能。勤怠管理もPC打刻で正確に行っており、勤務時間のコントロールも容易です。
・ワークライフバランス：家族との時間を大切にしなが
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
完全週休二日制を導入しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過後の付与日数を基準としています。年間休日日数は124日で、土・日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）を含みます。入社時には14日の有給休暇が付与され、その後最大で24日まで増える仕組みとなっています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度についてご紹介いたします。
【待遇・制度詳細】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：子女教育手当あり
・住宅手当：支給あり（補足事項なし）
・社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・厚生年金基金：制度あり（補足事項なし）
・退職金制度：完備（補足事項なし）
【定年】
・60歳
【教育制度・資格取得支援】
当社ではOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）をはじめ、社内勉強会も随時開催しています。年次ごとに合わせた段階的な教育制度も整備されており、資格取得に対して一時金や資格手当制度もご利用いただけます。
【その他の福利厚生および制度】
- 法律を超える育児休業制度と介護休業制度
- 特別休暇制度（配偶者の出産休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇）
- 出産や育児を理由とした退職者の再雇用制度
- 介護休暇および短時間勤務制度
- ボランティア休暇・休職制度
- 多様な短時間勤務制度
- 定年後の再雇用制度（定年は60歳）
これらの制度は従業員のライフステージに応じた働きやすさを追求し、長期的なキャリア形成をサポートしています。