新宿区の株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの建築設計・積算求人(7502)
株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
【西新宿】生産設計スタッフ募集◆高級感あふれる空間を手掛ける／三越伊勢丹グループの建築事業◆年間休日117日／フレックスタイム制度完備
給与
3,560,000円~5,480,000円
勤務地
東京都新宿区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【西新宿】生産設計スタッフ◆ラグジュアリー空間を創造！三越伊勢丹グループの建築装飾事業◆年間休日117日／フレックスタイム制 ◆
【仕事内容】
高級感あふれる空間を形にする「生産設計」職として、あなたのスキルを発揮しませんか？ 当社の得意とするハイクラスな施工を実現するために、実施施工図面の製図から現場での品質チェックまで、幅広く担当していただきます。三越伊勢丹グループの家具工場とも連携し、クオリティの高い空間づくりに貢献します。
【具体的な業務内容】
- 実施施工図面の作成および修正
- 現地調査と内装FFE（家具・什器・備品）デザイン提案
- 実施設計および生産設計
- 施工図の作成と現場での品質管理
- プロジェクト管理（スケジュール調整、コスト管理など）
【案件例】
- 名古屋マリオットアソシア（2024年竣工）
- マンダリンオリエンタル東京（2023年竣工）
- 東急歌舞伎町タワー（2023年竣工）
- 横浜Kアリーナ（2023年竣工）
- 芝パークホテル（2022年竣工）
- ホテルオークラ（2020年竣工）
【募集要項】
- 工期：平均3ヶ月〜1年
- 案件規模：1,000万円〜20億円
- 対象エリア：全国各地
【当社の魅力】
- 三越伊勢丹グループの基幹事業部であり、売上の約80%を占める信頼と実績
- 高級ホテル、商業施設、百貨店などハイクラスな案件を一貫して企画・設計・施工・運営
- 自社の家具工場を都内に持ち
勤務時間
9:00〜17:35
休日・休暇
当社の勤務制度についてご案内いたします。
勤務は月9日の休日制で、休日は会社指定のカレンダーに基づいて設定されます。年間の有給休暇は、入社直後の付与日数により11日から22日まで付与され、年度ごとに変動します。
年間の総休日日数は117日となっており、連続休暇としては上期に4日、下期に4日、さらに元日も1日休みとなります（初年度は入社月に応じて付与）。また、有給休暇は入社初年度に月ごとの規定に従って付与され、4月1日を基準日とし翌年度に12日、その後は勤続年数に応じて最大22日まで増加します。
加えて、慶弔休暇や災害休暇、産前産後休暇なども設けており、社員の働きやすさと福利厚生の充実を図っています。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度・手当の詳細情報】
当社では、多彩な福利厚生制度と充実した手当を用意しています。
【各種手当・制度について】
・通勤手当：会社規定に基づき支給されます。
・住宅手当：規定に従い、対象者にのみ支給されます。
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険：法定基準を満たしており、補足事項はありません。
・退職金制度：勤続年数やその他条件により支給されます。
【定年および再雇用制度】
定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度が整備されており、長期的な働き方をサポートします。
【副業・育児・介護制度】
・副業：許可を得て可能です。
・育児休業取得実績：豊富にあります。
・育児・介護休暇制度や勤務制度も充実しています。
【教育・資格支援制度】
資格取得支援制度を導入しており、受験料の負担や資格取得手当を支給。支援対象資格例としては、次のものがあります。
・一級・二級建築士
・一級・二級施工管理技士
【その他の福利厚生】
・三越伊勢丹従業員割引制度
・各種休暇制度（育児休業、育児勤務、介護休業、介護勤務）
・定期健康診断および健康管理サポート
・三越伊勢丹グループの労働組合と共済会への加入
・確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険、従業員持ち株会制度
・ストック有給休暇制度なども導入しています。
あなたの働きやすさを重視した充実の制度設計で、安心して長くご勤務いただけます。