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福岡市の積水ハウスリフォーム株式会社の建築設計・積算求人(7495)

積水ハウスリフォーム株式会社

【博多】リフォーム積算・見積もり担当者募集!IT化推進で働きやすさ向上。年間休日129日・残業ほぼ20時間程度の働きやすい環境をご紹介 博多エリアでリフォーム業界の積算・見積もり業務を担当するスタッフを募集しています。最新のITツールを活用した業務効率化により、働きやすさを追求。年間休日はたっぷり129日あり、残業も平均して月20時間程度とプライベートも充実させられます。この機会に、安定した環境でキャリアアップを目指しませんか?

給与

4,000,000円~7,000,000円

勤務地

福岡県福岡市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <以下のいずれかの資格をお持ちの方> ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ■歓迎条件 ・積算、見積もり、購買業務の経験がある方 ・戸建住宅の施工管理の実務経験がある方 ・ゼネコンでの現場監督経験がある方 ・工務店での施工管理経験をお持ちの方

詳細情報

仕事内容

【博多】積算・見積もりスタッフ(リフォーム業務)★IT化推進&働きやすさ抜群!年間休日129日・残業平均約20時間
■あなたの資格を活かして長期安定勤務!
10年連続リフォーム業界売上NO.1の実績を誇る当社では、ITツールの導入や働き方改革を積極的に推進しています。タブレット支給で資料や図面もすぐに確認でき、効率的に業務を進められます。完全週休2日制&年間休日129日とプライベートも充実!残業も平均約20時間と少なめで、長く働き続けられる環境です。

■仕事内容
積水ハウス施工の戸建住宅リフォームにおける積算・見積もり業務をお任せします。具体的には、
・図面や工事内容から必要資材とその数量を確認
・信頼できる業者の選定と見積依頼
・会社専用システムを使った見積書の作成
・契約後の資材発注や工事業者への発注対応

■仕事の魅力
・オーナー様の夢や想いを形にする仕事で、「ありがとう」の言葉を直接いただけます。
・IT化により効率的に業務を行え、働きやすさを実現。
・ワークライフバランス重視の環境で、プライベートも充実させながら長く働けます。

■当社について
積水ハウスグループのリフォーム専門企業として、住まいの企画・設計・施工管理を通じて、「いつも快適に暮らせる住まいづくり」をお手伝いしています。積水ハウスの高耐震・高性能な構造を活かし、省エネ・創エネリフォームにも力を入れ、20年、30年、100年先も住み継がれる住まいを追求しています。

【応募条件】

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

当社の勤務体制は完全週休2日制(火曜日・水曜日が休日)を採用しており、年間の有給休暇付与日数は2日から最大20日までとなっています(最初に付与される日数は入社時点の基準によります)。年間の休日総数は129日で、国民の祝日やゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇(7~9日程度)、創立記念日(8月1日)などを含んでいます。休日の詳細は会社のカレンダーに準じます。
さらに、有給休暇に加え、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇などの制度も整備されており、働く方の多様なライフスタイルに対応できる環境を提供しています。

待遇・福利厚生

【福利厚生および制度概要】
当社では、従業員の生活や働きやすさをサポートする各種制度を整えております。具体的には、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅制度の他、各種社会保険完備を実施しています。

【手当・制度の詳細】
- 通勤手当:交通費は全額支給
- 家族手当:一定の条件を満たす場合に支給
- 住宅手当:適用条件あり
- 寮社宅制度:独身寮を利用可能(適用条件あり)
- 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度:勤続3年以上の社員を対象としています

【育児・休暇制度】
- 育児休暇取得実績あり

【教育・資格取得支援】
- 資格取得祝い金制度(対象資格はインテリアコーディネーター、宅建士を含む160種類以上)

【その他の福利厚生】
- 従業員持ち株制度:会社が拠出金の10%を負担
- ベネフィットステーションへの加入
- 表彰制度
- 健康増進支援:不妊治療やガン治療の両立支援、育児支援制度など
- 時短勤務制度:介護や子育てのために適用(子どもが小学3年生になるまで利用可能)
- 独身寮制度:自己負担月額5,000円、引越し費用は会社負担、食事代補助として月3,000円を支給。提携不動産会社による一般賃貸物件の斡旋も可能(条件あり)

これらの制度により、従業員のワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境づくりを推進しています。

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