福岡市の株式会社九電工の建築設計・積算求人(7467)
株式会社九電工
【福岡】都市開発推進担当（コンセッション・PPP・PFI事業の推進）※九州を代表するサブコン企業／新規事業展開募集
給与
5,490,000円~10,080,000円
勤務地
福岡県福岡市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【福岡】都市開発推進（コンセッション・PPP・PFI事業担当）※九州No.1サブコン／新規事業立ち上げ募集
【仕事内容】
当社の中期経営計画の中でも重要施策として位置付けている「環境に優しいまちづくり」の推進に向けて、コンセッション、PPP（官民連携事業）、PFI（民間資金活用事業）などの都市開発事業の推進役を担っていただきます。特に、都市再開発や公有地の利活用、インフラ整備を通じて、持続可能な街づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■ 営業・事業推進
- 官公庁発注の公募案件への対応やコンサルタントとの連携
- ゼネコンや設計事務所との協議・調整
- 工事見積もりやコスト管理、請求・集金業務
■ 事業推進
- コンソーシアムの組成や事業性の検証
- キャッシュフローの作成と分析
- 事業契約の締結と交渉、金融機関との融資調整
■ 事業管理・運営
- 事業の進捗管理や維持管理の実施状況の確認
- SPC（特別目的会社）による株主総会・取締役会の運営
- 契約内容の変更対応やリスクマネジメント
■ 現場管理
- 設計・施工現場の訪問と品質管理
- 定例会議の出席とモニタリング活動
- 施工段階での安全・品質の確保
【中長期ビジョン】
当社は、省エネルギーやクリーンエネルギーに関わる施設の建設や、
勤務時間
8:30〜17:20
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日休み）の勤務体系を採用しており、年間有給休暇は10日から20日付与されます（これは入社後半年経過後に付与される最低日数です）。年間の休日日数は129日となっており、これには年末年始休暇、ゴールデンウィークや夏期休暇のほか、慶弔休暇を含む特別有給休暇や年次有給休暇、さらには計画年休制度も含まれています。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の各種福利厚生と制度の詳細情報です。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当：全額支給（上限10万円）
- 住宅手当：会社が45％負担（上限は独身者3万円、配偶者ありは5万円）
- 寮・社宅：社宅および独身寮を用意（家賃は1万5千円、光熱費込み）
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：あり。65歳までの雇用延長制度も導入
【定年】
- 定年年齢は60歳です。
【教育制度・資格取得支援】
- 階層別研修や部門別専門研修
- 資格取得支援研修
- 社外研修や通信教育プログラムも充実しています。
【その他の福利厚生】
- 育児休業制度
- 保養所：以下の施設を利用可能
- 別府保養所（別府市）
- ハウステンボス・ワッセナー（佐世保市）
- ラグゼ一ツ葉（宮崎市）
- 九州電力グループ共同保養所
- エスぺランサゆのか（別府市）
- ホテルアービック鹿児島（鹿児島市）
- 霧島山荘（霧島市）
- 共済会、持株会、財形貯蓄制度なども活用できます。
こちらの福利厚生制度により、社員の方が安心して働ける環境を整えています。