越谷市のポラスグランテック株式会社（POLUSグループ）の建築設計・積算求人(7459)
ポラスグランテック株式会社（POLUSグループ）
【越谷／POLUSグループ】意匠設計募集（S・RC造）／マンション・店舗などの設計業務／年収最大800万円
給与
5,000,000円~8,000,000円
勤務地
埼玉県越谷市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【越谷／POLUSグループ】意匠設計（S・RC造／マンション・店舗など）年収～800万円／埼玉トップシェアの安定企業／残業抑制制度・20時のPCシャットダウン導入
【仕事内容】
埼玉を中心に関東圏で圧倒的なシェアを誇るPOLUSグループの資産活用専門企業にて、集合住宅や店舗併設型のS・RC造物件の意匠設計をお任せします。あなたの設計スキルを活かし、多彩な建築物の企画・設計に携わることができます。
【具体的な業務内容】
- お客様との打ち合わせ：営業と連携し、ニーズや要望を丁寧にヒアリング
- デザイン提案：アーキトレンドなど最新設計ツールを用いた意匠設計
- 実施設計：チームと協力しながら詳細設計を作成
- 現場確認：施工中や竣工後の数回にわたる現場巡回・点検（埼玉、都内、一部千葉エリア）
- 内勤が約70％、外勤が約30％の割合です。
【配属先について】
- 11名の設計チーム（男性7名、女性4名）が在籍
- 3名はキャリア入社者で、経験豊富なメンバーがサポートします。
【キャリアパス】
- まずは小規模な住宅や建築物の設計から経験を積み、将来的には店舗や中規模の建築物の意匠設計に携わるチャンスがあります。
- 多彩な建築物の設計知識とスキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。
【働きやすさへの取り組み】
- 上流工程への挑戦：意匠設計・実施設計に分業体制を整え、負担を軽減
- 残業抑制：事前に上長への
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制（休日は会社指定のカレンダーによる）を採用しており、年間の有給休暇は10日から20日まで付与されます（ただし、最低付与日数は入社後半年経過時点での付与日数です）。年間の休日日数は120日で、週休二日制は水曜日と日曜日が休日となっています。その他、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇も設けられており、プライベートの時間を大切にできる環境です。
待遇・福利厚生
こちらの文章を少し整えて、内容を明確にしつつもそのまま記事として使用できる形に修正しました。
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当社の福利厚生および各種手当についてご紹介します。
【各種制度・補足事項】
- **通勤手当**：全額支給（上限5万円）
- **家族手当**：特記なし
- **住宅手当**：規程に基づき支給、さらに社有アパートの家賃補助制度もあります
- **寮・社宅**：会社所有の物件を利用可能
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- **退職金制度**：正社員対象の制度です
【定年制度】
- 60歳で定年を迎えます。
【教育制度・資格取得支援】
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）、入社時の導入研修、理念研修、部署別の研修など、多彩な教育プログラムを用意しています。
【その他福利厚生】
- 社会保険の各種完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 退職金制度
- 企業型確定拠出年金制度
- 育児支援制度（時短勤務や時間有休制度あり）
- 男性社員も取得可能な育児休暇制度
- アパート家賃の補助（指定の社有アパートを対象）
- 月額5万円までの交通費支給
【各種手当】
- 住宅手当
- 子ども手当
- 資格手当
- 車両手当
- 報奨金制度など
これらの制度により、従業員の働きやすさと生活の安定をサポートしています。