横浜市のいすゞビルドライフ株式会社の設備設計・積算求人(743)
いすゞビルドライフ株式会社
【横浜勤務】自社グループ所有物件のプロパティマネジメント職募集◆年休129日、土日祝休み、賞与6ヶ月分、東証プライム上場グループ企業で安定勤務
給与
6,000,000円~8,000,000円
勤務地
神奈川県横浜市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【横浜】自社グループ物件のプロパティマネジメントスタッフ募集◆年休129日／土日祝休み／賞与6ヶ月分／東証プライム上場グループ企業◆安定した環境で長期勤務が可能なポジションです
【募集背景】
2023年に新設された当部署では、今後約150〜200件のグループ所有物件の管理を予定しており、体制強化のための増員募集です。未経験の方も歓迎し、長期的に安定して働ける環境をご用意しています。
【具体的な仕事内容】
当社は東証プライム上場のいすゞ自動車グループの一員として、グループが所有する多彩な不動産の管理をお任せします。担当物件の美観や資産価値の維持・向上を図るため、以下の業務を担当します。
・オーナー（グループ会社）への定期レポート作成
・建物や設備の維持・管理・更新業務
・災害時の防災体制の構築・運用
・清掃・警備の配置・管理
・品質管理・点検業務
・室内レイアウトの設計や改修工事の監理
【職場の特徴】
・【組織構成】男性社員3名が在籍し、アットホームな環境です。
・【管理物件】倉庫・物流施設・寮・社宅・自動車販売所・研修所・保養所など、多岐にわたる物件を担当。
・【管理範囲】グループ所有のため、リーシング業務はありません。
【働き方の魅力】
・年間休日129日、土日祝休みでプライベートも充実
・残業は平均月20時間程度と少なめ、無理なく働ける環境
・PCログやオフィス入退館システムにより、勤務時間の効率化を推進
・夏季・
勤務時間
8:45〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は15日から20日まで付与され、これは入社後半年経過後に付与される最低日数です。また、年間の休日日数は129日で、入社後3ヶ月経過をもって有給休暇が付与されます。その他にも年末年始休暇や夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、さらに会社が指定する休日も含まれます。
待遇・福利厚生
【待遇・制度の概要】
■各種手当・制度
・通勤手当：特に補足事項はありません。
・家族手当：福利厚生欄に詳細を記載しております。
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：詳細については補足事項なし
・資格手当：あり
・家族手当詳細：1名につき9,000円（2名以降は1名につき2,200円、配偶者には4,400円の加算）
■定年および再雇用制度
・定年は60歳
・65歳までの再雇用制度があります。
■休暇・取得実績
・育児休暇の取得実績あり
■教育制度・資格支援
・特段の補足事項はありません。
■その他
・東伊豆の保養所（1LDKのリゾートマンション）を所有。素泊まりはご家族まで無料利用可能です。
・いすゞ自動車の健康保険に加入しており、他の施設の宿泊割引などの福利厚生も利用できます。