江東区のエム・エフ・リビングサポート株式会社の建築設計・積算求人(7406)
エム・エフ・リビングサポート株式会社
【東京／三井不動産グループ】マンション管理（企画・提案）職募集 ※年間休日121日・土日祝休み／在宅勤務可能・時差出勤制度あり 三井不動産グループの一員として、マンション管理に関わる企画や提案業務をお任せします。ワークライフバランスを重視した環境で、年間休日は121日、土日祝日は確実に休めます。さらに、在宅勤務や時差出勤制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。専門的なスキルを活かしながら、安定したキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。
給与
4,000,000円~5,000,000円
勤務地
東京都江東区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京／三井不動産グループ】マンション管理（企画・提案）スタッフ募集！※年間休日121日・土日祝休み／在宅勤務・時差出勤も可能◎【業界最大手・三井不動産グループの安定基盤／不動産業界経験者歓迎／住民の暮らしをサポートするマンション運営のコンサルタント】
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【仕事内容】
私たちは、分譲マンションの円滑な運営と快適な暮らしを実現するため、管理組合へのアドバイスや運営支援を行うコンサルタントです。具体的には、住民の皆さまの安心・安全な生活を支えるための建物設備の維持管理や、管理組合の理事会・総会のサポートをお任せします。
【業務詳細】
◆ 管理組合の理事会・総会運営サポート：
月1～2回、または年6回程度の理事会や総会に出席し、議題（設備の不具合、植栽の管理など）についてアドバイス。住民の皆さまの声を丁寧に伺いながら、円滑な意思決定をサポートします。
◆ 建物・設備の維持管理：
共用部の修繕や清掃、植栽の管理、点検の発注・作業立ち会いなど、建物全体の保全活動を担当。安全・快適な居住環境を守ります。
◆ 社内外の調整業務：
清掃や設備点検などの協力会社のマネジメントや指示出し。効率的な作業進行と品質管理を行います。
◆ イベント企画・運営：
住民参加の季節の行事（七夕飾りやクリスマスツリー、顔合わせ会、防災訓練など）を企画・実施し、コミュニティの活性化に貢献します。
【入社後の流れ】
研修制度
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日です。年間の有給休暇付与日数は10日から20日で、これは入社後半年経過時点で付与される最低日数を示しています。年間の休日総数は121日となります。もし休日に出勤した場合は、別途で代休を取得していただきます。
待遇・福利厚生
こちらは、企業の福利厚生や制度についての詳細情報です。
【制度・手当の概要】
- 通勤手当：最大10万円まで支給
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 厚生年金基金：加入済み
- 退職金制度：導入済み
【補足事項】
- 通勤手当は最大10万円まで支給されます。
- 社会保険および厚生年金基金、退職金制度については特に補足事項ありません。
【勤務条件】
- 定年：60歳
- 育児休暇取得実績：あり
【教育・資格支援制度】
- グループ会社（例：三井不動産レジデンシャルサービス）での研修を一部受講可能
【その他福利厚生・制度】
- 育児休暇・産前産後休暇の取得実績あり
- 財形貯蓄制度
- 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入済み
【独自の制度・環境】
- モバイルPCの貸与
- 時差出勤制度の導入
これらの制度を通じて、社員の働きやすさとキャリア支援を積極的に推進しています。